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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都.武侯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 免費(fèi)旅游 定期體檢 社保保險(xiǎn) 生日禮金聚會(huì) 專業(yè)培訓(xùn)
工作職責(zé):
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定部門年度規(guī)劃;
2.?根據(jù)公司經(jīng)營狀況,完善及優(yōu)化采購部門的規(guī)章制度及流程;
3.?部門人員管理、培訓(xùn)與考核
4.?商品采購管理:采購計(jì)劃的制定、審核,并對計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)督
5.?庫存管控:安全庫存、滯銷品分析、臨期商品及庫存盤點(diǎn)的配合
6.?商品開發(fā)與管理:市場調(diào)研與信息收集、商品開發(fā)與甄選、價(jià)格與付款條件談判、采購合同簽訂
7.?供應(yīng)商開發(fā)與管理:應(yīng)付賬款管理、促銷政策的申請、進(jìn)貨渠道拓展、供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)查、供應(yīng)商資料庫管理、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)
8.?采購分析:采購數(shù)據(jù)報(bào)表分析、采購改善方案等
9.?其他相關(guān)工作
任職資格:
1.?基本采購專業(yè)知識,大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?有食品行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)(硬性條件)
3.?熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系及國家相關(guān)法律法規(guī)要求
4.?具備成本核算及供應(yīng)商管理技能,有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力
5.?具備組織、計(jì)劃、實(shí)施、控制、改進(jìn)優(yōu)化的能力
6.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力
7.?工作責(zé)任心強(qiáng)
成都市凱思特商貿(mào)有限公司成立于1999年,1999成立東風(fēng)糧油經(jīng)營部,2005年注冊成立公司,公司主要以經(jīng)營國內(nèi)外知名烘焙原輔料及中秋月餅餡料、食品機(jī)械、食品包裝為主。公司現(xiàn)為全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會(huì)理事單位,運(yùn)營中心位于素有“天府之國”之稱的成都市武侯區(qū)。??公司秉承以誠為本、用“心”服務(wù)客戶,用“愛”傳遞友情的企業(yè)精神,本著引領(lǐng)食品安全的原則,為客戶提供健康、美味、超值的食品原輔料,讓客戶享受健康安全的服務(wù)。
??公司秉承合作開發(fā),共創(chuàng)雙贏的原則。以優(yōu)質(zhì)、安全的產(chǎn)品開發(fā)市場,與國內(nèi)外很多知名品牌均有良好的合作關(guān)系。主要代理的產(chǎn)品有:新糧面粉、加拿大ADM王后面粉、日本日清制粉、海融奶油、美國維益奶油、美國英士頓果醬、美國嘉吉糧油、日本不二油脂、江門鴻信油脂、瑞士碧琪原輔材料、味斯美肉松、廣州酒家、廣州珠江、瑞華系列以及諸多進(jìn)口品牌產(chǎn)品如杏仁片、提子干等。公司始終堅(jiān)持“以人為本,信譽(yù)至上”的經(jīng)營理念,以滿足客戶為已任,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)體系,贏得了眾多客戶的信賴,現(xiàn)已擁有了穩(wěn)定的客戶群體。
?公司愿景:建設(shè)互愛的高效團(tuán)隊(duì)
公司本著以凱思特是我家,讓家成為愛的樂園的信念。讓員工充分感受到家的溫暖,培養(yǎng)了一批嚴(yán)謹(jǐn)、高效、穩(wěn)定、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),為更好的為客戶服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)努力,不斷完善產(chǎn)品體系,更好滿足客戶需求。
公司優(yōu)勢:
和諧文化:本土烘焙專業(yè)代理商,和諧的企業(yè)文化學(xué)習(xí)氛圍:分享行業(yè)的最新資訊,深入學(xué)習(xí)專業(yè)技能及管理知識?薪酬待遇:銷售人員實(shí)行“底薪+銷售獎(jiǎng)金+交補(bǔ)話補(bǔ)”等具有市場競爭力的薪酬待遇方式?完善福利:社保+年度體檢+年度帶薪旅游+季度勞保+高溫補(bǔ)貼+(中秋/年底雙獎(jiǎng)金)員工活動(dòng)?、生日會(huì)?職涯發(fā)展:為各職能、各層級員工量身定制專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展晉升通道?;支持鼓勵(lì)員工縱向橫向?交叉發(fā)展?;倡導(dǎo)重要崗位內(nèi)部優(yōu)先,公開競聘
聯(lián)系方式正在加載中......
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