崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件不符者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、思考及解決問(wèn)題的能力;
3.情感成熟度高、溝通能力強(qiáng)、具有一定協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。
我們的優(yōu)勢(shì):
1.控股總部河南實(shí)業(yè)集團(tuán)在河南民營(yíng)企業(yè)排名中位居第二名;
2.系統(tǒng)的管理培訓(xùn)生培訓(xùn)體系,綠色晉升渠道:1-2年晉升為集團(tuán)中層管理者;
3.行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,年薪10-12萬(wàn)元,試用期工資100%發(fā)放;
4.公司員工成長(zhǎng)計(jì)劃:新人培養(yǎng)計(jì)劃、員工導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)贊助計(jì)劃、瑞咖說(shuō)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)、瑞進(jìn)班培養(yǎng)計(jì)劃、巔峰行動(dòng)高管級(jí)別培養(yǎng)項(xiàng)目;
5.除正常法定節(jié)假日外,您還可以享受年假、考試假、每月7天病假等帶薪假期;
6.人性化基金設(shè)置:公司為員工設(shè)立基金賬戶,除結(jié)婚、生育、喪葬、大病津貼外,同時(shí)有父母贍養(yǎng)、二胎補(bǔ)助、在職員工學(xué)習(xí)深造、女員工孕期交通補(bǔ)貼等福利,真正體現(xiàn)以人為本;
7.福利:公司在春節(jié)、“三八”國(guó)際婦女節(jié)、端午、“六一”國(guó)際兒童節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日和員工生日時(shí),為員工準(zhǔn)備節(jié)日津貼及實(shí)物福利,每年為員工提供年度體檢。