崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，每個月制定符合門店運營的營銷策略，并監(jiān)督及實施到位；
2、制定高效定量的日常工作計劃；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責門店營運管理，損耗控制管理，品類管理，團隊培訓(xùn)等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,茶相關(guān)專業(yè)或有茶行業(yè)門店管理2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2、女，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
3、執(zhí)行力強，有較強的團隊管理能力和溝通能力，較強的市場分析能力和洞察力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力。
5、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
