1.?制定并實(shí)施店鋪的年度、季度、月度整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃；?
2.?負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃，總結(jié)店鋪運(yùn)營(yíng)情況，分析把握客戶(hù)的需求，整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況，提供合理化建議，制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)落實(shí)；
3.根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提高推廣的效率，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
4.綜合分析店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，提升整體運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)；
5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)渠道合作商的優(yōu)化、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)統(tǒng)籌工作；提升渠道質(zhì)量；推動(dòng)解決各渠道分銷(xiāo)合作中存在的問(wèn)題，及時(shí)有效的處理各種突發(fā)問(wèn)題；
6.?掌握公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
任職資格：
??????1、有五年及以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上渠道擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
??????2、熟悉B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、了解其推廣、傳播和渠道等；
??????3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速熟悉公司產(chǎn)品并制定適合的推廣方案；
??????4、具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的理解力及創(chuàng)造思維、善于溝通、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
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