【崗位要求】
1.21-35周歲，統(tǒng)招211/985學(xué)歷，國(guó)外學(xué)歷需要全球前五百?gòu)?qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.愿意服務(wù)于高端客戶，并且有意愿通過(guò)與高端客戶面對(duì)面溝通提升自己的綜合能力；
5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛(ài)心和感恩之心；
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟知高端樓盤與產(chǎn)品信息；（北京、上海、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大豪宅項(xiàng)目；金融產(chǎn)品）；
2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息,提供豪宅市場(chǎng)報(bào)告、價(jià)值分析報(bào)告等；
3.與客戶面對(duì)面溝通，通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營(yíng)銷工具介紹產(chǎn)品信息，帶客戶實(shí)體看房，通過(guò)磋商、談判，完成成交。
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)任底薪7000元/月+高額提成（5%—68%）+精英留任獎(jiǎng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)+帶薪年假
【答疑解惑】
1.底薪為什么那么高，是無(wú)責(zé)任底薪嗎？
???麗茲行用人要求高，優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次，麗茲行從員工角度出發(fā)，高薪可以保障大家在上海的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無(wú)責(zé)任底薪，與業(yè)績(jī)不掛鉤，每個(gè)月固定發(fā)放。
2.我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎？
???是可以的，麗茲行不限工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)，更看重應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力。公司有完善的培訓(xùn)體系，首先會(huì)有一對(duì)一師徒輔導(dǎo)；其次，每周有不低于8h的帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，針對(duì)中高層管理者有黃埔培訓(xùn)班、虎將訓(xùn)練營(yíng)，清華/北大/中歐的PMBA課程等，讓你成長(zhǎng)為豪宅專家。
3.豪宅好做嗎？
???首先，一線城市豪宅體量大，高凈值客戶集中，但是豪宅專家有限，豪宅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)小。麗茲行從業(yè)12年，且只專注于豪宅領(lǐng)域，具有更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。
???其次，高凈值客戶具有超強(qiáng)重復(fù)購(gòu)買能力，置換頻次高，且圈層效應(yīng)明顯，成交更活躍。另外，豪宅成交不依靠銷售方法和技巧，高凈值客戶具備更強(qiáng)的判斷力和決策力，更關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)和專業(yè)服務(wù)，專業(yè)是可以后期培養(yǎng)的，麗茲行致力于成就豪宅專家。
【聯(lián)系方式】
（溫馨提示：因每日簡(jiǎn)歷投遞量非常大，如您在一日之內(nèi)未接到HR電話，請(qǐng)致電/添加微信預(yù)約面試，望理解！）
聯(lián)系方式：麗茲行招聘主管??馬夏雪??13817294801（即微信號(hào)）
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