【企業(yè)的特點】
高智商：直面凈資產(chǎn)3000萬以上各行各業(yè)精英人士，身邊伙伴皆為高學歷優(yōu)秀人才；
高效率：簡單的人際關系，高質的客戶服務，高效的團隊合作
高資本：只專注于2000萬-4個億之間的豪宅項目
高收益：年薪在30-60萬之間，優(yōu)秀者年薪過百萬
高晉升：以能力為本，每半年一次的公開透明的晉升機會
高科技：科技化營銷，擁有l(wèi)andzso系統(tǒng)，麗茲豪宅網(wǎng)，手機APP、720度環(huán)景看房，麗茲豪宅匯，樓盤字典等營銷工具，作業(yè)更高效
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【崗位要求】
1.21-35周歲，統(tǒng)招二本及以上，學習能力強；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；
4.愿意服務于高端客戶，并且有意愿通過與高端客戶面對面溝通提升自己的綜合能力；
5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；
【崗位職責】
1.新員工入職，熟知高端樓盤與產(chǎn)品信息；（北京、上海、美國、英國、澳大利亞、加拿大豪宅項目；金融產(chǎn)品）；
2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息,提供豪宅市場報告、價值分析報告等；
3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具介紹產(chǎn)品信息，帶客戶實體看房，通過磋商、談判，完成成交。
【薪資待遇】
無責任底薪6000元/月（211/985?7000元/月）+高額提成+年終績效獎金+精英留任獎勵+帶薪年假
【答疑解惑】
1.底薪為什么那么高，是無責任底薪嗎？
???麗茲行用人要求高，優(yōu)秀的人才應當匹配相應的薪資；其次，麗茲行從員工角度出發(fā)，高薪可以保障大家在上海的基本生活，有更多的精力投入到工作當中。底薪是無責任底薪，與業(yè)績不掛鉤，每個月固定發(fā)放。
2.我沒有經(jīng)驗可以做嗎？
???是可以的，麗茲行不限工作經(jīng)驗和專業(yè)，更看重應聘者的學習能力。公司有完善的培訓體系，首先會有一對一師徒輔導；其次，每周有不低于8h的帶薪業(yè)務技能培訓，針對中高層管理者有黃埔培訓班、虎將訓練營，清華/北大/中歐的PMBA課程等，讓你成長為豪宅專家。
3.豪宅好做嗎？
???首先，一線城市豪宅體量大，高凈值客戶集中，但是豪宅專家有限，豪宅市場競爭小。麗茲行從業(yè)12年，且只專注于豪宅領域，具有更強的優(yōu)勢。
???其次，高凈值客戶具有超強重復購買能力，置換頻次高，且圈層效應明顯，成交更活躍。另外，豪宅成交不依靠銷售方法和技巧，高凈值客戶具備更強的判斷力和決策力，更關注產(chǎn)品品質和專業(yè)服務，專業(yè)是可以后期培養(yǎng)的，麗茲行致力于成就豪宅專家。
【聯(lián)系方式】
（溫馨提示：因每日簡歷投遞量非常大，如您在一日之內(nèi)未接到HR電話，請致電/添加微信預約面試，望理解?。?br />聯(lián)系方式：覃柯彰?18717806224（同微信）
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