【崗位薪資】
無(wú)責(zé)任底薪6000-7000元/月+高額提成（5%-68%）+精英留任獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假
【崗位要求】
1.21-35周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的親和力；
3.對(duì)工作熱忱，認(rèn)真，負(fù)責(zé)；積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.理解能力、邏輯能力強(qiáng)；
5.工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解麗茲行國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品信息（北京、上海、美、英、澳、加）；
2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)與軟件程序精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品與項(xiàng)目；
3.與客戶面對(duì)面溝通，通過(guò)Ipad、豪宅APP、720度環(huán)景看房等科技軟件與營(yíng)銷工具進(jìn)行前期產(chǎn)品匹配；
4.帶客戶看房、講盤，為客戶提供真實(shí)客觀的商圈樓盤房源基本信息；
5.為客戶定制個(gè)性化數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過(guò)市場(chǎng)、商圈、項(xiàng)目等對(duì)比分析，為客戶提供市場(chǎng)報(bào)告與投資建議；
6.根據(jù)客戶需要，為客戶提供房產(chǎn)估價(jià)方案，通過(guò)線上與線下?tīng)I(yíng)銷方案與活動(dòng)快速幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)與增值；
7.進(jìn)行磋商、商務(wù)談判，促成成交，幫助客戶安全高效完成整個(gè)交易流程。
【晉升體制】
1.專業(yè)化營(yíng)銷路徑：
從豪宅顧問(wèn)向豪宅專家晉升
2.管理崗位晉升：
入職滿半年即可公開(kāi)應(yīng)聘麗茲行所有管理崗位
3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：
運(yùn)營(yíng)與職能崗位均可轉(zhuǎn)崗，同樣的工作機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮內(nèi)部伙伴
【培訓(xùn)體系】
1.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)
麗茲行自主研發(fā)學(xué)習(xí)平臺(tái)，內(nèi)部員工可登陸通過(guò)視頻、游戲通關(guān)等形式自由學(xué)習(xí)所有專業(yè)知識(shí)；
2.一對(duì)一師徒輔導(dǎo)
入職后由一位資深師父一對(duì)一帶領(lǐng)，工作生活雙輔導(dǎo)；
3.帶薪培訓(xùn)課程
根據(jù)每一位伙伴不同成長(zhǎng)階段進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)課程安排，涉及房地產(chǎn)、金融學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)等。
【福利體系】
1.六險(xiǎn)一金
保障所有員工基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金！
2.各種獎(jiǎng)勵(lì)
新人獎(jiǎng)、品質(zhì)獎(jiǎng)、價(jià)值范、破紀(jì)錄獎(jiǎng)！
3、各種旅游
司齡游、父母游、團(tuán)建旅游！
4、年輕人特有的工作氛圍
（1）逢節(jié)必過(guò)（所有節(jié)日、生日、滿月、司齡）
（2）活動(dòng)不停（籃球賽、舞蹈大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、別墅轟趴……）
簡(jiǎn)單快樂(lè)的工作氛圍
（溫馨提示）：因每日簡(jiǎn)歷投遞量非常大，如您在一日之內(nèi)未接到HR電話，請(qǐng)致電預(yù)約面試，望理解！）
聯(lián)系方式：李先生?13482719316