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電商倉(cāng)儲(chǔ)主管

深圳市韻達(dá)速遞有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.東莞.清溪鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包吃 包住宿 住房補(bǔ)貼 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的安全管理,優(yōu)化倉(cāng)存環(huán)境,改善倉(cāng)庫(kù)實(shí)物管理水平,降低庫(kù)存貨損率。??
????????????2、負(fù)責(zé)根據(jù)收貨指令進(jìn)行收貨工作分配,入庫(kù)貨物的質(zhì)檢工作,確保商品入庫(kù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性并及時(shí)將入庫(kù)單據(jù)交點(diǎn)數(shù)員。
????????????3、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單操作計(jì)劃進(jìn)行揀貨單的工作分配,已揀貨物與包裝復(fù)核組長(zhǎng)的交接工作,確保商品出庫(kù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
????????????4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)存作業(yè)流程,降低貨品收、發(fā)、存的異常率。
????????????5、負(fù)責(zé)貨區(qū)規(guī)劃,明晰各貨區(qū)的管理責(zé)任人以及管理職責(zé),提高倉(cāng)容的有效使用率。
????????????6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生、整潔以及倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)化管理,定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)6S檢查和整改工作。
????????????7、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)消防等安全方面工作,確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)物資安全。
????????????8、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行盤點(diǎn)工作,提高庫(kù)存的賬實(shí)準(zhǔn)確率。
????????????9、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的日??己撕捅O(jiān)督指導(dǎo)管理。
職位要求:
1、大專學(xué)歷、五年工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2、了解倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)物資管理流程。
3、了解WMS系統(tǒng)。
4、工作認(rèn)真細(xì)心責(zé)任感強(qiáng)。
深圳市韻達(dá)速遞有限公司(www.yundaex.com?)成立于2001年3月,是一家民營(yíng)企業(yè)的專業(yè)快遞公司,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的快件寄遞、速遞業(yè)務(wù)。公司秉承“準(zhǔn)時(shí)送達(dá)、安全可靠”的服務(wù)準(zhǔn)則,為客戶提供”可限時(shí)、點(diǎn)到點(diǎn)、門到門、次日達(dá)”為主的遞送服務(wù)。
????在全體深圳韻達(dá)人的共同努力下,一起走過了風(fēng)雨兼程的十多年。公司目前有在職員工3000余人,其中有一批相當(dāng)穩(wěn)固的中層管理團(tuán)隊(duì),也使韻達(dá)的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)也是深圳韻達(dá)文化的傳承者。
????隨著國(guó)內(nèi)電子商務(wù)的快速發(fā)展,結(jié)合公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司先后在深圳各區(qū)建立了一級(jí)操作中心3個(gè)、分撥中心58個(gè)、加盟站點(diǎn)400余個(gè),以此保證了公司對(duì)客戶快件的操作及派送時(shí)效。為確??蛻艨旒踩?,公司于2007年投入巨資,增添網(wǎng)絡(luò)跟蹤和查詢系統(tǒng),客戶可實(shí)時(shí)在線查詢每份快件的運(yùn)行狀態(tài)。
????深圳韻達(dá)聚集了大批快遞、物流、電子商務(wù)行業(yè)精英,運(yùn)用行業(yè)先進(jìn)的快遞、物流管理系統(tǒng),采用現(xiàn)代化的管理模式,力爭(zhēng)行業(yè)領(lǐng)域先鋒,確保民營(yíng)企業(yè)品牌。公司擁有完善的管理體制,透明暢順的溝通程序,寬廣的培訓(xùn)、培養(yǎng)和晉升平臺(tái),為在職員工提供更廣的發(fā)展空間。我們深信,有您的加盟我們的明天更輝煌。深圳韻達(dá)期待與您共成長(zhǎng)!?企業(yè)使命:為電子商務(wù)企業(yè)提供安全、快捷、便利的物流服務(wù)?企業(yè)愿景:成為中國(guó)最好的電子商務(wù)物流服務(wù)商?核心價(jià)值:成就加盟商:互信互助?共榮共贏成長(zhǎng)員工:團(tuán)結(jié)協(xié)作?激情進(jìn)取服務(wù)客戶:服務(wù)至上?追求卓越?企業(yè)作風(fēng):兩要、兩講(兩要:要敬業(yè)?要?jiǎng)?wù)實(shí);?兩講:講高效?講創(chuàng)新)敬業(yè):業(yè)務(wù)扎實(shí),熱愛工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé);無私奉獻(xiàn),持之以恒。務(wù)實(shí):勤勉自律,真抓實(shí)干;腳踏實(shí)地,自動(dòng)自發(fā);誠(chéng)實(shí)守信,求真務(wù)實(shí)。高效:一切以效益出發(fā),作風(fēng)高效、管理高效。創(chuàng)新:一切以發(fā)展出發(fā),觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。?用人原則:人才吸引:用事業(yè)吸引人才、用發(fā)展吸引人才、用文化吸引人才。人才培養(yǎng):基層培養(yǎng),海豚式升遷,潛得越深跳得越高。人才發(fā)展:人人是人才,賽馬不相馬;公平競(jìng)爭(zhēng),能上能下。
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