一、【崗位要求】：
1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
4、有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。
二、【薪資福利】：?
1、綜合工資：月薪7000-11000，包??；
2、社保、各類(lèi)帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，深韻大學(xué)根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)。
5、帶薪年假，集體生日等；
6、配手機(jī)福利：公司為每位高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上人員配手機(jī)；
三、【晉升機(jī)制】：
1、管理通道晉升：店長(zhǎng)（周期0.1-0.6年）--經(jīng)理（周期1-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）
四、【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)取貨發(fā)貨及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。。
2.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
3.通知客戶(hù)來(lái)門(mén)店提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高簽收率。
4.負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)提貨、辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物
五、【崗位定位】：
公司儲(chǔ)備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行門(mén)店客戶(hù)維護(hù)活動(dòng)；配合店長(zhǎng)完成部門(mén)工作，高效管理，完成部門(mén)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的韻達(dá)形象。
【溫馨提示】：
1、符合條件者可直接投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選會(huì)安排面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通
2、韻達(dá)歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。
3、此招聘為公司直招，深圳韻達(dá)速遞有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
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