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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
免費(fèi)班車
崗位要求:
1.精通3軸程序(會4/5軸優(yōu)先),能夠熟練操作mastercam軟件。
2.熟悉cad操作,可以獨(dú)立轉(zhuǎn)換產(chǎn)品3D模型和2D圖紙。
3.熟悉各種刀具的加工特性及機(jī)械加工原理。
4.了解各種鋁合金/鋼合金/銅合金以及工程塑料材料的特性。
崗位職責(zé):
1.懂壓鑄CNC編程及夾具設(shè)計(jì),能獨(dú)立調(diào)機(jī),熟練法蘭克,三菱系統(tǒng).能吃若耐勞,責(zé)任心強(qiáng).帶頭遵守公司的規(guī)章管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。
2.?負(fù)責(zé)監(jiān)督CNC與數(shù)控車床的人員的管理工作,包括日常管理工作、生產(chǎn)效率的提升、安全生產(chǎn)等。
3.?負(fù)責(zé)部門的物料申請及保管工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的周轉(zhuǎn)。
4.?負(fù)責(zé)班組日常數(shù)據(jù)的收集與分析,日報(bào)表的填寫并統(tǒng)計(jì)。
5.?負(fù)責(zé)班組人員的管理與建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的士氣,配合其他部門工作。
6.?負(fù)責(zé)班組人員的技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量管理。
7.?負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備保養(yǎng)與管理,以及其它固定資產(chǎn)的管理。
8.?負(fù)責(zé)本部門的人員申請與考核,以及調(diào)配。
9.?上級各層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
惠州至精精密技術(shù)有限公司總部座落于廣東省惠州市鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)井隆村碩翊工業(yè)園,公司現(xiàn)擁有員工2000人左右。至精旗下有5家分公司,其中3家位于仲愷高新區(qū),總部及五金事業(yè)部位于鎮(zhèn)隆。
????公司發(fā)展蒸蒸日上,在2002年起成立了惠州捷達(dá)精密部件有限公司,2009年3月成立了惠州至精電子科技有限公司及惠州泰信精密部件有限公司,2014年8月成立了惠州至精電子科技(惠陽)分公司;2016年成立惠州至精電子科技(鎮(zhèn)?。┓止?。公司多年來一直致力于為消費(fèi)類電子(Consumer)、通訊(Communication)零部件的加工制造。同時(shí)亦致力于為客戶提供精密零部件的整套加工制造解決方案,公司擁有從手機(jī)產(chǎn)品為主的CNC加工,陽極氧化、組裝、測試等完整生產(chǎn)鏈。
????在消費(fèi)類電子、通訊等配套零部件加工制造行業(yè)已經(jīng)形成了很強(qiáng)的核心競爭力,在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務(wù)贏得了客戶的認(rèn)可與信賴。公司的發(fā)展離不開人才建設(shè),為打招一支強(qiáng)有力的人才梯隊(duì),公司提供優(yōu)于行業(yè)的晉升平臺及福利待遇,堅(jiān)持以人為本。我們期待您的加入,與我們共同創(chuàng)造至精美好的未來。
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