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IT技術(shù)總監(jiān)

惠州至精精密技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
免費班車
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),英語六級以上,35歲以下,有鼎捷T100系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)IT信息化建設(shè)經(jīng)驗;
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、主流數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機房建設(shè)等;
4、精通網(wǎng)絡(luò)運維、軟件項目實施和信息安全規(guī)劃;
5、熟悉企業(yè)信息化建設(shè),有團隊管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
6、有較強的信息規(guī)劃能力,能提出合理化建議,成為信息化項目方面的設(shè)計、執(zhí)行和決策者?對信息技術(shù)發(fā)展有一定的敏銳度,對公司信息化技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。
崗位職責:
1、負責依據(jù)公司的整體發(fā)展策略制定公司信息化建設(shè)的規(guī)劃方案,為企業(yè)發(fā)展提供全方位及前瞻性的信息化保障;
2、制定公司信息化管理規(guī)章制度,對公司各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護、安全等工作進行規(guī)范管理;
3、負責在公司整體目標戰(zhàn)略下,梳理事業(yè)部、部門在信息管理上的訴求,并據(jù)此打造信息化建設(shè)的方案并推進實施;
4、組建并培養(yǎng)具有較高專業(yè)水平的信息化建設(shè)管理團隊,保證公司業(yè)務(wù)在系統(tǒng)平臺上有效運營;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,并建立全面、動態(tài)的合作和管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供有力保障。
惠州至精精密技術(shù)有限公司總部座落于廣東省惠州市鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)井隆村碩翊工業(yè)園,公司現(xiàn)擁有員工2000人左右。至精旗下有5家分公司,其中3家位于仲愷高新區(qū),總部及五金事業(yè)部位于鎮(zhèn)隆。
????公司發(fā)展蒸蒸日上,在2002年起成立了惠州捷達精密部件有限公司,2009年3月成立了惠州至精電子科技有限公司及惠州泰信精密部件有限公司,2014年8月成立了惠州至精電子科技(惠陽)分公司;2016年成立惠州至精電子科技(鎮(zhèn)隆)分公司。公司多年來一直致力于為消費類電子(Consumer)、通訊(Communication)零部件的加工制造。同時亦致力于為客戶提供精密零部件的整套加工制造解決方案,公司擁有從手機產(chǎn)品為主的CNC加工,陽極氧化、組裝、測試等完整生產(chǎn)鏈。
????在消費類電子、通訊等配套零部件加工制造行業(yè)已經(jīng)形成了很強的核心競爭力,在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務(wù)贏得了客戶的認可與信賴。公司的發(fā)展離不開人才建設(shè),為打招一支強有力的人才梯隊,公司提供優(yōu)于行業(yè)的晉升平臺及福利待遇,堅持以人為本。我們期待您的加入,與我們共同創(chuàng)造至精美好的未來。
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