1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展、創(chuàng)建設計部門的企業(yè)文化、做好宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；
2、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
3、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
任職要求：
1、平面設計、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上設計經(jīng)驗，熟悉設計公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程；
3、對材料、施工工藝和預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3dmax以及office辦公軟件，有較強的表述能力；會制作創(chuàng)意小視頻
5、有相關帶設計團隊的經(jīng)驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質(zhì)的能力。