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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼 定期體檢
崗位職責(zé)(描述):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開拓工作,增加聯(lián)盟商(加盟商)數(shù)量;
2、推進區(qū)域聯(lián)盟商(加盟商)跟進項目,并結(jié)合公司資源贏得項目。
3、協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道,并推進其完成當(dāng)年任務(wù)(公司執(zhí)行高激勵性的提成獎勵政策。崗位歷史年均收入超過20萬元);
4、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,做競爭對比分析;
任職資格(條件):
1、1年左右渠道銷售經(jīng)驗,歡迎對銷售有興趣有決心,有半年左右銷售實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;
2、具有吃苦耐勞精神,有韌性,能適應(yīng)長期在外開拓市場(全國市場);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、公司提供培訓(xùn)與良好的職業(yè)發(fā)展通道,沒有天花板。
公司提供的福利待遇:
1、五險一金;
2、同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平;
3、每月孝心薪金;
4、年度高端體檢;
5、年度旅游;
6、帶薪年休假;
7、節(jié)日禮金;
8、豐厚的年終獎金;
9、交通、通訊補貼;
深圳警翼智能科技有限公司是專注于智能執(zhí)法裝備的集科研開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。?警翼產(chǎn)品涵蓋執(zhí)法記錄儀、采集工作站、電子證據(jù)管理軟件三大核心產(chǎn)品系,是移動執(zhí)法電子證據(jù)整體解決方案的開創(chuàng)者、執(zhí)法電子證據(jù)采集工作站的發(fā)明人和公安部現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。警翼基于用戶的需求不斷創(chuàng)新拓展產(chǎn)品線,自主開發(fā)電子口哨、警環(huán)等智能執(zhí)法電子產(chǎn)品。目前,警翼與1000多家合作伙伴形成覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品行銷全國30多個省市自治區(qū),用戶遍及公安、交通、消防、城管、藥監(jiān)、海關(guān)、鐵路、法院等執(zhí)法單位,?市場占有率35%,始終保持著行業(yè)領(lǐng)先的地位。截至2015年底,警翼現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀及其整體解決方案已經(jīng)進入全國34個省市,2860個縣,服務(wù)超過50萬名基層執(zhí)法人員,為依法治國提供最切實的保障。公司提供的福利待遇:1.五險一金;2.同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平;3.完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;4.每月孝心薪金;5.年度高端體檢;6.年度旅游;7.帶薪年休假;8.節(jié)日禮金;9.年終獎金;10.舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理。
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