全面負責項目護工管理工作,培訓員工技能,提升員工績效,創(chuàng)建合諧員工關(guān)系,提高客戶滿意率,以協(xié)助完成年度經(jīng)營指標。
工作內(nèi)容:
??1、協(xié)助醫(yī)療集團負責人編制、優(yōu)化項目護工管理的各類制度、流程、預(yù)案;
??2、負責護工工作現(xiàn)場督導(dǎo)管理,主動發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
??3、負責控制本部門的各種用品的消耗量,降低消耗,減少部門的開支;
??4、根據(jù)工作需要合理安排人員,負責對下級員工進行技能的培訓;
??5、負責劃分護工工作責任區(qū),制定護工工作計劃,以及工作程序;
??6、負責評價下級員工工作情況,及時進行工作人員的選擇和調(diào)整,合理地分配勞動力,合理排班,確保本部門的工作效率;
??7、定期與甲方溝通,聽取甲方對護工工作的意見,與甲方客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系,保證工作正常開展;
??8、負責崗位缺編時人員招聘,及審核項目護工人員收入核算表,處理員工關(guān)系;
?????????9、完成上級安排的各項工作;
任職要求:
??????1、中專以上學歷,55歲以下;
??????2、2年以上護工管理相關(guān)經(jīng)驗;
??????3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強責任心;