崗位職責(zé)：
1、采購(gòu)計(jì)劃的編制與執(zhí)行，根據(jù)訂單及市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)編制采購(gòu)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的采購(gòu)流程并實(shí)施監(jiān)控和管理；
2、供應(yīng)商管理，建立和健全供應(yīng)商評(píng)估體系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，制定供應(yīng)商維護(hù)方案；
3、設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法，建立部門(mén)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；
4、減少供應(yīng)鏈流動(dòng)環(huán)節(jié)、庫(kù)存時(shí)間，保障存貨周期周轉(zhuǎn)；
5、完成年度降本指標(biāo)3-5%；
6、計(jì)劃、監(jiān)控和考核項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)有效資源高效統(tǒng)一調(diào)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面理解，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
3、熟練掌握先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法；
4、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)優(yōu)先考慮。
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