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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京.石景山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 提供住宿
崗位職責(zé):
1、熟悉安防監(jiān)控、門(mén)禁、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等相關(guān)弱電知識(shí),能完成安防監(jiān)控及相關(guān)工程安裝、調(diào)試與維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)為公司客戶安裝、維護(hù)軟件及技術(shù)培訓(xùn),為公司客戶進(jìn)行軟件使用故障處理和技術(shù)問(wèn)題解答;
3、負(fù)責(zé)公司客戶的安防弱電系統(tǒng)項(xiàng)目應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù),包括日常的巡檢、對(duì)客戶監(jiān)控平臺(tái)/前端/終端及鏈路的維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)與公司客戶溝通,包括對(duì)維修維護(hù)需求的處理、故障排查/維修、應(yīng)用軟件的升級(jí)/更新等;
5、維保項(xiàng)目的日常維護(hù)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、交換器、儲(chǔ)存設(shè)備、投影儀、服務(wù)器、軟硬件的維護(hù),熟練操作計(jì)算機(jī);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,中專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有弱電工程維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)突擊任務(wù)時(shí)臨時(shí)加班;
3、能夠自主完成工作,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),具有責(zé)任心及良好的溝通能力;
4、有駕駛證能熟練駕駛者;。
公司特殊福利:
1、按照員工的工作年限給予工齡補(bǔ)助工資;
2、定期員工體檢;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié));
4、公司為女員工提供三八婦女節(jié)的禮品及半天假期;
5、六一兒童節(jié)為12歲以下員工子女準(zhǔn)備豐富的六一禮品;
6、一年兩次旅游(國(guó)際/國(guó)內(nèi));
7、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)等
北京萬(wàn)通興業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2014年7月8日,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。是一家專(zhuān)業(yè)提供系統(tǒng)集成解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有安防監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、現(xiàn)代教育技術(shù)軟硬件開(kāi)發(fā)、教育信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷(xiāo)售、工程實(shí)施等及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。自公司成立以來(lái),一直致力于政府、學(xué)校、銀行、醫(yī)療、軍工等行業(yè)。始終堅(jiān)持“以服務(wù)創(chuàng)造品牌,以技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值”為企業(yè)追尋的目標(biāo),在“誠(chéng)信、創(chuàng)新、溝通、共贏”的核心價(jià)值觀引導(dǎo)下,致力為每一位客戶提供全面信息化、智能化、高性價(jià)比的“一站式”系統(tǒng)解決方案,并提供高質(zhì)量的整套工程設(shè)計(jì)實(shí)施和專(zhuān)業(yè)及時(shí)的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。公司借憑技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢(shì),以科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,合理的價(jià)格體系及良好的售后服務(wù),贏得了廣大用戶的信賴。同時(shí),公司擁有自身良好的企業(yè)管理和企業(yè)文化氛圍,重視人才培養(yǎng),積累了雄厚的技術(shù)力量和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、理念超前的管理人才,技術(shù)卓越、勤學(xué)上進(jìn)的技術(shù)人才和踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的施工管理人才。公司未來(lái)仍將持續(xù)跟蹤、借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才培養(yǎng)、管理理念,打造一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)追求以人、以技術(shù)為本,以服務(wù)為先的原則,不斷運(yùn)用最新的技術(shù),進(jìn)一步增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)品質(zhì),以滿足廣大客戶日益高漲的應(yīng)用和管理要求。我們將持續(xù)以一流人才,為廣大客戶提供一流先進(jìn)的系統(tǒng)整體解決方案,取得事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。公司給員工提供豐富的福利、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及優(yōu)良的辦公環(huán)境。公司常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金;午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、工齡工資、帶薪休假等。公司特殊福利:1、按照員工的工作年限給予工齡補(bǔ)助工資;2、每年迎新會(huì)及生日patry;3、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié));4、公司為女員工提供三八***節(jié)的禮品及半天假期;5、六一兒童節(jié)為12歲以下員工子女準(zhǔn)備豐富的六一禮品;6、一年兩次旅游(國(guó)際、國(guó)內(nèi));7、年度優(yōu)秀員工可額外獲得國(guó)內(nèi)或國(guó)外公費(fèi)旅游一次或以獎(jiǎng)金形式獎(jiǎng)勵(lì);8、年度績(jī)效優(yōu)秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。聯(lián)系電話:010-88683877QQ號(hào)碼:273838305郵箱:2797157613@qq.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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