一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目或產(chǎn)品要求，向客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等調(diào)研需求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍；
2、對(duì)調(diào)研的需求進(jìn)行整理、分析、挖掘，提供業(yè)務(wù)需求的流程圖或?qū)驁D；
2、配合架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性?；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、出具需求說(shuō)明書，參與需求匯報(bào)與評(píng)審；
4、向開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)流程及需求，協(xié)助其團(tuán)隊(duì)成員理解需求；
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤需求，對(duì)需求的提升與變更進(jìn)行記錄、上傳下達(dá)等方面的管理；
6、結(jié)合多個(gè)項(xiàng)目需求的特點(diǎn)與通用性，提煉規(guī)產(chǎn)品通用功能需求、提出產(chǎn)品配置需求；
7、結(jié)合實(shí)際客戶需求，進(jìn)行競(jìng)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和功能需求，推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和完善；
8、協(xié)助產(chǎn)品建設(shè)方案、實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用等職務(wù)范圍內(nèi)培訓(xùn)工作。
二、崗位要求
1、有上進(jìn)心、責(zé)任心、工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
2、口頭表達(dá)好，溝通能力強(qiáng)、能獨(dú)立承擔(dān)用戶需求的調(diào)研及溝通交流，善于捕捉客戶需求，能有效引導(dǎo)客戶需求；
3、有較強(qiáng)的文字功底，邏輯思維能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告的編制、詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書的編制；
4、熟悉需求調(diào)研、分析及管理流程，熟練Viso、Axure、墨刀、思維導(dǎo)圖等需求分析與設(shè)計(jì)工具及office等常用軟件；
5、對(duì)軟件工程、軟件開發(fā)有一定的了解，熟悉需求調(diào)研方法，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程分析設(shè)計(jì)能力，了解流程圖的規(guī)范和繪制；
6、有兩年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn)，有電子政務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。