崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工資總賬憑證復(fù)核、修正歷史差錯(cuò)憑證；
2、公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制；編報(bào)公司合并報(bào)表；
3、每月15號(hào)前，保障完成指定公司涉稅申報(bào)；對(duì)涉稅業(yè)務(wù)提供合理化改善建議；
4、復(fù)核經(jīng)營業(yè)務(wù)中各公司涉稅事項(xiàng)的合規(guī)性，保障涉稅申報(bào)跟進(jìn)的及時(shí)性；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事項(xiàng)跨部門溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)；
6、審核各公司工資薪酬支出憑證，把控人力支出費(fèi)用；
7、往來賬管理、結(jié)算流程設(shè)計(jì)及推進(jìn)；
8、配合各公司年度審計(jì)；
9、完善企業(yè)成本核算體系，具體解決成本要素提取的準(zhǔn)確性問題
10、完成其他交辦的事項(xiàng)；
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)管理專業(yè)本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，待遇可面談；
2.具備4年以上企業(yè)總賬管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備完整的專業(yè)知識(shí)體系，對(duì)財(cái)務(wù)核算有深入見解，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；
4.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、工作踏實(shí)、誠實(shí)守信，愿意承接有挑戰(zhàn)的任務(wù)。
福利待遇:
1、入職一個(gè)月內(nèi)購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）
2、正規(guī)的上班時(shí)間：8:30-18:00（中午有午休）
3、帶薪享受國家法定節(jié)假日；
4、績效獎(jiǎng)金、過節(jié)福利、生日福利、結(jié)婚禮金、伯樂獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、組織豐富業(yè)余活動(dòng)、如聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)歡（中秋、尾牙）、戶外活動(dòng)等。
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