分公司總經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-03
專業(yè)要求：	催收管理、公司管理	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	全國(guó)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-25	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)貼節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 每年多次調(diào)薪不加班

職位描述（Job Description）

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)信控總監(jiān)設(shè)定的創(chuàng)傭目標(biāo)，進(jìn)行每月分解；
2.組織產(chǎn)品主管，拆解作業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)和制定計(jì)劃；
3.人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)產(chǎn)品主管、外訪主管的管理能力和業(yè)務(wù)能力；
4.制定產(chǎn)品催收方案及輔助產(chǎn)品主管制定階段落差措施；
5.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部各項(xiàng)統(tǒng)籌管理工作，協(xié)調(diào)信控部與職能部門(mén)的配合溝通工作；
6.協(xié)助信控總監(jiān)，制定產(chǎn)品相關(guān)激勵(lì)方案和機(jī)制；
7.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)；
8.完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1.有信用卡或小貸類催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
2.具有良好的統(tǒng)籌管理能力及談判能力，邏輯思維清晰；
3.具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
4.無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄。
福利待遇：
1.薪資待遇：底薪+每月業(yè)績(jī)抽成+年終分紅，具體面議。
2.上班時(shí)間：早九晚六，午休1個(gè)半小時(shí)，大小周；
3.假期：法定假期，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

公司介紹（Company Introduction）

公司成立于2009年，主要業(yè)務(wù):為各大銀行，提供銀行信用卡、個(gè)人信貸及其它信貸產(chǎn)品的催告通知服務(wù)，信用風(fēng)險(xiǎn)管理、消費(fèi)信貸管理咨詢服務(wù)；接受銀行委托非金融外包業(yè)務(wù),?提供信用卡專業(yè)化外包服務(wù)，同時(shí)提供銀行信用卡及其他信貸業(yè)務(wù)的策劃、營(yíng)銷推廣、催收、信用卡信息咨詢等服務(wù)。

聯(lián)系方式（Contact）

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