崗位職責(zé)：
1.熟練掌握公司合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲尺度，按照總監(jiān)部署，執(zhí)行各項(xiàng)合規(guī)工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，確定部門工作目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)梳理工作流程，確定人員分工，落實(shí)工作事項(xiàng)；
4.及時(shí)向催收主管調(diào)查確認(rèn)稽核中出現(xiàn)的問題及原因，協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)工作；
5.對(duì)合規(guī)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（《催收品質(zhì)合規(guī)稽核周報(bào)表》、《催收品質(zhì)合規(guī)稽核月報(bào)表》、《催收品質(zhì)合規(guī)稽核扣款表》、《合規(guī)稽核扣款匯總表》及《每月合規(guī)催收品質(zhì)分析報(bào)告》?）；
6.總結(jié)分析工作效果，提出改善措施，監(jiān)督執(zhí)行落地。
7.配合銀行處理客訴問題等。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，風(fēng)險(xiǎn)管理或法律相關(guān)專業(yè)；
2.有相關(guān)金融外包服務(wù)催收行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)或從事過品管、稽核工作者優(yōu)先考慮；
3.具有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策；
4.能熟練使用Office辦公軟件；
5.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力；
6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
7.具有一定的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇?：別人有的我們都有。
崗位底薪6000-10000+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；
五險(xiǎn)+帶薪休假+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)+公司團(tuán)建+年終尾牙等
晉升空間：公司迅速擴(kuò)張，管理層內(nèi)部提拔，晉升空間大。
上班時(shí)間：8:30-18:00（中午有午休）
假期時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假等。
要你工作認(rèn)真、善于溝通，積極匯報(bào)，主動(dòng)性強(qiáng)，?晉升，Just?join?us?。?！
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