■?工作地點(diǎn)：日本
■?職種：介護(hù)
■?工作年限?：三年
■?年齡：18-35歲
■?性別：不限
■?學(xué)歷：中專及以上
????（護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
■?語(yǔ)言：不要求
????（培訓(xùn)后可達(dá)N4）
?
■?任職要求：
1、熱愛養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)、有耐心和責(zé)任心。性格陽(yáng)光，為人隨和。
2、身體健康、體力充沛；無(wú)紋身；無(wú)不良嗜好；守時(shí)。
3、未以研修或技能實(shí)習(xí)簽證去過(guò)日本，無(wú)赴日拒簽史。
4、家人支持赴日，能接受在日本工作三年。
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可服從安排，先到國(guó)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。
?
?
報(bào)名、錄取及出國(guó)程序
第一步
提交完整報(bào)名表、身份證及相關(guān)學(xué)歷復(fù)印件；
第二步
通過(guò)簡(jiǎn)歷初審后，無(wú)日語(yǔ)基礎(chǔ)者按公司制定的培訓(xùn)方案進(jìn)行4-6個(gè)月日語(yǔ)學(xué)習(xí)并通過(guò)項(xiàng)目要求的等級(jí)考試（一般為N4水平）；無(wú)相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者按公司制定的實(shí)訓(xùn)方案進(jìn)入國(guó)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉；
第三步
?
繳納面試保證金后，參加由中輕與日方用人單位組織的現(xiàn)場(chǎng)或線上面試；
第四步
面試通過(guò)后簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，繳納項(xiàng)目前期費(fèi)用；
第五步
與用人單位簽訂雇傭協(xié)議，辦理出國(guó)材料審查與國(guó)內(nèi)外備案，向日本技能實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)實(shí)習(xí)計(jì)劃認(rèn)定，辦理在留資格證（辦理周期一般為2個(gè)月）；
第六步
繳納項(xiàng)目尾款，辦理赴日簽證（辦理周期一般為5個(gè)工作日）；
第七步
簽證獲批后出國(guó)實(shí)習(xí)三年，可簽回國(guó)就業(yè)保障協(xié)議。
?
?
工作內(nèi)容與待遇
?
老年人的生活護(hù)理和精神護(hù)理，包括每日用藥輔助、生命體征記錄、進(jìn)食、行走、衛(wèi)生輔助等，以及設(shè)施內(nèi)的定期文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典籌備組織和實(shí)施等。
根據(jù)個(gè)人能力，三年每年收入12-16萬(wàn)人民幣。三年后回國(guó)可退厚生年金（社保）3萬(wàn)人民幣左右。
工作時(shí)間嚴(yán)格參照日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法執(zhí)行，正常工作時(shí)間一周不超過(guò)40小時(shí)，超出部分按1.25或1.35倍計(jì)算加班費(fèi)。
?
?
未來(lái)發(fā)展
?
選擇一
三年后回國(guó)發(fā)展，
成為朝陽(yáng)行業(yè)海歸人才
選擇二
利用三年沉浸式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為留學(xué)生，
進(jìn)入日本名牌大學(xué)或大學(xué)院深造
選擇三
考取日本介護(hù)福祉士或護(hù)士資格證，
收入實(shí)現(xiàn)翻番，長(zhǎng)期在日就業(yè)或定居