1.完善投標管理體系，規(guī)范投標文件。?(1)階段性對投標管理制度進行修改與完善。?(2))投標后對項目進行綜合全面分析。?2.健全投標檔案庫。?(1)組織各地區(qū)招投標法律法規(guī)及有關投標文件的分析對比,建立相應資料庫。?(2)搜集競爭對手投標數(shù)據(jù)，進行整理分析。?(3)對投標項目進行歸類，總結基礎數(shù)據(jù)。?3.項目投標前期工作準備，分析投標文件，編制項目投標任務書。?(1)分析招標文件。?(2)編制投標任務書。?(3)與甲方就投標中的疑問進行溝通與協(xié)調(diào)。?(4)組織參與現(xiàn)場答疑。?4.組織編制投標成本及報價。?5.參與項目談判，組織投標文件的議標調(diào)整。?6.總結投標經(jīng)驗，規(guī)范投標文件及其他相關資料的建檔保管工作。?7.負責領導臨時交辦的其他工作。
任職要求
1、工民建、工程管理、工程造價管理相關專業(yè)；?2、5年以上從事招投標、成本管理相關崗位工作經(jīng)驗；?3、熟悉招投標法律法規(guī)；熟悉招標流程；?4、獨立完成或組織過2個以上工程總承包招投標工作；?5、曾經(jīng)作為主要投標負責人，項目流程控制優(yōu)秀；?6、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力；?7、思路清晰，獨立性強，具有較強的領導及組織能力；?8、具備較強的團隊合作愿望和能力，善于協(xié)調(diào)各方資源的能力；?9、善于溝通，具有良好的文字表達能力。?10、熟練使用WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等基礎工具；?11、執(zhí)行力優(yōu)秀，能夠按質(zhì)按量的推進工作進度；?12、能夠承受較大的工作壓力和一定的出差。