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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京.石景山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、負(fù)責(zé)總部管理人員招聘、簡歷的篩選和面試;負(fù)責(zé)公司總部管理人員入職手續(xù)、離職手續(xù)的辦理,公司總部人事檔案的管理。
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目員工入職資料、離職資料,確保人事資料完整。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目部年度工資總額預(yù)算的編制,月度工資總額預(yù)算的執(zhí)行,公司員工考勤審核,項(xiàng)目部員工薪酬福利的發(fā)放,員工社保、公積金的辦理,做好人事月報(bào)。
4、參與公司績效考核方案的設(shè)計(jì),提供績效考核優(yōu)化建議,組織各部門制定績效考核內(nèi)容,跟進(jìn)各部門績效考核的實(shí)施。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
?任職要求:
1、35歲以上,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、在薪酬管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成薪酬模塊各項(xiàng)工作。
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力和創(chuàng)造力。
4、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯性,條理清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、熟練運(yùn)用各類工具,如辦公軟件,人力資源軟件。
6、熟悉人力資源政策及現(xiàn)行特殊政策。
7、具備勞動(dòng)密集型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、勞務(wù)派遣企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
北京華源億泊停車管理有限公司(以下簡稱億泊停車),成立于2007年12月,注冊(cè)資本金600萬元人民幣,是集停車場規(guī)劃咨詢、施工建設(shè)、設(shè)備提供、管理運(yùn)營等服務(wù)為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司以"創(chuàng)億泊服務(wù)品牌,樹億泊企業(yè)形象"為目標(biāo),秉承"用創(chuàng)意美化停車環(huán)境,用創(chuàng)新超越客戶需求"的企業(yè)宗旨,在注重創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。億泊停車以遵守行業(yè)規(guī)范、維護(hù)行業(yè)形象為己任,努力為營造首都和諧的停車環(huán)境作出自己的社會(huì)貢獻(xiàn)。
?????公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)均由有著多年停車管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成,他們熱愛停車管理事業(yè),有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有先進(jìn)的車場經(jīng)營服務(wù)理念,積累了多種完善獨(dú)特的車場運(yùn)營管理模式。億泊停車以"安全便捷,物有所值;億動(dòng)隨行,泊樂無窮"的服務(wù)理念服務(wù)于廣大客戶,通過完善的準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)體系,嚴(yán)格的管理制度,多渠道的人力資源保障,打造了為酒店、公寓、寫字樓、居住區(qū)等多類型項(xiàng)目提供專業(yè)停車管理服務(wù)的隊(duì)伍。目前我們管理和運(yùn)營的停車場有:王府井樂天銀泰百貨、北京國際玩具城、華典家園、北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心、北京奧林匹克地下停車場、北京金隅國際、麗港城、橡樹灣、榮寶齋等二十多個(gè)項(xiàng)目。
?????工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有停車場規(guī)劃設(shè)計(jì)、機(jī)械停車庫建設(shè)選型、智能收費(fèi)系統(tǒng)和誘導(dǎo)系統(tǒng)等大型公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工經(jīng)歷,可為客戶提供量身打造的全方位停車解決方案。涉及停車場規(guī)劃咨詢、設(shè)計(jì)施工、投資建設(shè)、管理咨詢、運(yùn)營管理及汽車增值服務(wù)等多項(xiàng)解決方案。?公司長期面向全國招收停車管理人員若干,聘用信息如下:
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