崗位職責(zé)要求：
1、根據(jù)戰(zhàn)略要求，制定平臺推廣策略。按預(yù)算和目標(biāo)進行拆解并落實，協(xié)同團隊完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)；
2、負責(zé)APP在應(yīng)用商店、下載市場等iOS/?Android應(yīng)用平臺的推廣，有明確的推廣思路及策略，實現(xiàn)下載量、注冊量、投資量等相關(guān)指標(biāo)；
3、在推廣物料和轉(zhuǎn)化率提升方面有較多實操和經(jīng)驗，并有多個成功案例者優(yōu)先；
4、在新渠道開拓方面有較多的資源，并對商務(wù)談判和政策制定有非常豐富的經(jīng)驗；
5、定期對渠道投放做數(shù)據(jù)分析和效果Review，及時調(diào)整推廣策略，合理分配現(xiàn)有資源，實現(xiàn)成本優(yōu)化；
6、負責(zé)監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況，對渠道投放數(shù)據(jù)敏感，對各個營銷環(huán)節(jié)優(yōu)化有具體的改善策略及方案；
7、熟悉各渠道、媒體的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機會，不斷挖掘新興合作模式，推廣移動端產(chǎn)品。
任職要求：
1、三年以上APP推廣工作經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)的App推廣資源者優(yōu)先；
2、熟悉應(yīng)用市場聯(lián)合活動、首發(fā)、付費推廣等規(guī)則及相關(guān)人脈資源；
3、善于溝通，有一定活動策劃能力，對數(shù)據(jù)敏感，能熟練完成日常數(shù)據(jù)分析，工作細致；具有一定的文案策劃能力，思路清晰且執(zhí)行力強；
4、參與策劃并執(zhí)行渠道的推廣工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，積極推動項目的執(zhí)行；
5、?有高度責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力，積極思考，較強抗壓性；
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??1.?5天7.5小時工作制，周末雙休；??2.???享受帶薪培訓(xùn)假期，免費參加公司舉辦的高端課程培訓(xùn)；??3.???優(yōu)越的晉升機制：我們擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公正、公平的人才競爭發(fā)展平臺，每年兩次調(diào)薪調(diào)崗的機會；??4.???六險一金：公司將為每一位員工購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，商業(yè)意外保險以及住房公積金；??5.???免費辦理深戶：只要在公司工作滿2年，符合深戶入戶要求的，均可由公司代為辦理深戶；??6.???節(jié)假日福利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，逢年過節(jié)公司會發(fā)放各種節(jié)假日禮品禮金；??7.???年度健康體檢：健康才是本錢，公司每年會免費給員工提供由專業(yè)體檢中心為員工定制的健康體檢套餐；??8.???年度大型活動：功勛盛典頒獎典禮、職工運動會、職工戶外拓展、公司周年慶典、中秋晚會以及年會；??9.???每月集體生日會：在您生日來臨之際，公司將為您準備生日蛋糕和生日禮物，所有同事將與您一同慶祝；??10.???每月部門活動經(jīng)費：有了這筆經(jīng)費，您就可以享用各種可口的下午茶、參加各種聚餐KTV活動以及組織各種部門出游活動等；??11.???每周工會活動：工會開設(shè)了瑜伽、太極、書法、羽毛球、籃球、游泳、足球、馬拉松跑步、聯(lián)誼交友等俱樂部活動，不用再到外面花錢找時間去折騰了，工會幫您輕松搞定一切。