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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 專業(yè)培訓 全勤獎 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責:
1、負責京東商城的整體運營;
2、對競爭對手的品牌、價位進行研究,根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)做出優(yōu)化,提高產(chǎn)品排名和曝光率,引進更多流量;
3、分析用戶行為和需求,策劃、報名符合行業(yè)特點的活動,設置關聯(lián)銷售,提高用戶體驗,提高成交率;
4、制定銷售推廣計劃,編制相關計劃和預算,并對結(jié)果負責;
5、維護京東商城店相關部門小二客情關系;并做好日?;顒拥膶樱?br />6、推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌影響力;
7、負責京東店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有1年以上京東運營經(jīng)驗;
2、有良好的溝通策劃及執(zhí)行能力;
3、具備敏銳的市場洞察力,有集體榮譽感,有責任心。
薪酬福利:
以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇:
1、薪金結(jié)構:底薪+提成+全勤獎;
2、福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險+帶薪年假+節(jié)日福利(節(jié)日慰問金及禮物)+生日聚會+結(jié)婚禮金+年終獎;
3、晉升:每季度一次級別晉升及加薪機會;
4、公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)資源;
5、豐富的員工活動(團隊活動、年度旅游、春茗等)。
公司介紹
????樂高電商是一家專門幫助傳統(tǒng)企業(yè)做好電子商務的第三方運營服務商,主要業(yè)務包括國內(nèi)天貓、京東、阿里誠信通運營服務,國外阿里巴巴國際站、速賣通、ebay、亞馬遜等外貿(mào)電商平臺運營服務,善于通過電商平臺給傳統(tǒng)企業(yè)做好銷售通路。公司團隊是一群來自阿里、淘寶、美團、拉手、華為、百度、德邦物流、網(wǎng)易、58同城及風險投資領域的老兵,擁有十余年的互聯(lián)網(wǎng)電商實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通電商互聯(lián)網(wǎng)營銷模式與渠道,并擁有互聯(lián)網(wǎng)深厚背景資源與人才資源。專業(yè)的電子商務團隊根據(jù)傳統(tǒng)企業(yè)的規(guī)模及市場現(xiàn)狀,整合多種不同的營銷推廣方法,制定有針對性的網(wǎng)站推廣方案,協(xié)助企業(yè)策劃制定電商需求方案,并快速建立網(wǎng)上銷售陣營,搶占網(wǎng)絡先機。樂高電商是一家經(jīng)營多元化互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,致力打造互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)鏈,自成立以來,目前已經(jīng)完成電商運營、電商學院、電商商會、電商自建平臺,電商倉儲發(fā)貨等整個電商生態(tài)鏈的閉環(huán)。樂高公司目前在深圳、蕪湖、清遠已設有分公司,目標是打造成一個現(xiàn)代、綠色、繁榮的電商生態(tài)鏈,真正幫助中小企業(yè)做好電子商務!2017年是樂高電商的發(fā)展年,公司需要更多有夢想,敢于承擔責任的伙伴們共同完成我們的樂高夢,只要你有夢想、有激情、有責任心、有著共同的價值觀,歡迎加入我們樂高電商,成為真正的樂高人,讓我們一起為夢想而起航!?我們的使命:讓天下沒有難做的電子商務?樂高電商集團發(fā)展史:2012年11月:樂高電商成立,公司啟動資金1008萬元,落戶御富科貿(mào)園。2013年策略:基礎年,團隊布局,樂高電商集團布局。2013年目標:成功幫助8家企業(yè)做好電子商務,團隊一對一服務標準,成功運營1家單月銷售額過500萬的商家。2013年3月集團子公司大嘴鳥商城成立,大嘴鳥是樂高電商旗下的獨立B2C商城平臺。2013年8月集團正式入駐大埔商貿(mào)園,設立全國總部。2013年9月集團子公司獅子王電商成立,從事外貿(mào)電商運營。2013年11月集團子公司樂高電商學院成立,電商學生規(guī)模1500人。2014年5月樂高與襄陽政府共同打造襄陽億高電商產(chǎn)業(yè)園,占地20000平米。2014年6月成立樂高營銷部,打造樂高銷售鐵軍。2014年6月樂高電商學院成功開辦企業(yè)總裁班,幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代化電子商務。2014年7月樂高電商進軍新加坡、馬來西亞等東南亞國家。2015年策略:發(fā)展年,多(客戶數(shù))、拉(團隊合作)、快(提高效率)、跑(甩開對手)。2015年6月樂高集團貴州分公司成立,與當?shù)貙W校、政府展開合作,武裝部、市委、省委紛紛前來考察。2016年關鍵詞:客戶數(shù)、市場占有率。2017年策略:發(fā)展年,多(客戶數(shù))、拉(團隊合作)、快(提高效率)、跑(甩開對手)。2017年目標:集團解決500人就業(yè)機會,成功幫助100家企業(yè)做好電子商務,成功幫助10家企業(yè)線上年銷售額過千萬,5家企業(yè)線上年銷售額過5000萬,2家企業(yè)線上年銷售額過億。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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