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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 臺(tái)州.臨海市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 員工旅游 免費(fèi)住宿 帶薪年假
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)會(huì)計(jì)憑證制單、資產(chǎn)管理、稅金計(jì)繳、稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送、報(bào)表編制等工作;
3、做好財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
4、處理好銀行,工商,稅務(wù),審計(jì)等事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司社保申報(bào)、錄用及退工等工作;
6、協(xié)助生產(chǎn)處理每日存貨ERP系統(tǒng)出入庫錄入工作;
7、配合相關(guān)部門檢查建立完善生產(chǎn)、安監(jiān)、消防臺(tái)賬。
二、任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類全日制大專及以上學(xué)歷;2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作;
3、具備全盤賬務(wù)處理能力,熟悉一般納稅人稅務(wù)申報(bào)等操作流程;
4、熟悉會(huì)計(jì)法。稅法,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
江蘇金木土有限公司于2014年3月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本2000萬元,公司專注于混泥土預(yù)制構(gòu)件領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保新型材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。自2014年成立至今,經(jīng)過4年的發(fā)展,江蘇金木土國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)已完成全產(chǎn)業(yè)鏈的布局覆蓋。目前,金木土在中國(guó)無錫、河南、河北、山東等地?fù)碛芯糯笱邪l(fā)中心,開展自建團(tuán)隊(duì)自行研發(fā)的創(chuàng)新研發(fā)模式,同時(shí)擁有全方位、立體化的創(chuàng)新研發(fā)體系。
當(dāng)前隨著國(guó)家主體建設(shè)相繼的興建,金木土在多項(xiàng)技術(shù)方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展并多有創(chuàng)新,并開始逐步探索建立具有自身特色的企業(yè)文化體系。公司在危機(jī)中積蓄力量、穩(wěn)步成長(zhǎng),進(jìn)入新世紀(jì)。隨著國(guó)家制造業(yè)建設(shè)高潮的到來,公司迎來了歷史性的發(fā)展和機(jī)遇,各項(xiàng)工作快速推進(jìn),綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),技術(shù)水平不斷提高,踏上了發(fā)展的快車道。
金木土公司在成長(zhǎng)過程中,通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量來吸引客戶。在建筑行業(yè),產(chǎn)品的穩(wěn)定性至關(guān)重要,只有在提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性及性能強(qiáng)度方面下手,才能使行業(yè)伙伴對(duì)我們產(chǎn)生依賴,最終牢牢掌握這些客戶。公司已經(jīng)有最初年銷售額100萬元,提高到如今的年1億元??蛻羧翰粩嘣龃螅延蛇^去的30多家發(fā)展到現(xiàn)在的70多家,市場(chǎng)占有率達(dá)到一定程度。
為了做強(qiáng)做大主業(yè),公司需要不斷提高產(chǎn)品的性能和客戶可信度。金木土在2014年完成上海市檢測(cè)報(bào)告;2017年8月完成實(shí)施公司產(chǎn)品“高強(qiáng)混泥土摻和料”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2018年4月組織承辦召開了《蒸養(yǎng)混凝土制品用摻合料》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定?第二次工作會(huì)議,并于同年8月完成實(shí)施公司產(chǎn)品“免壓蒸管樁硅酸鹽水泥”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
金木土按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,結(jié)合公司2021年上市的戰(zhàn)略目標(biāo),從管理入手,強(qiáng)化培訓(xùn),提高全員素質(zhì),提升企業(yè)整體形象,使公司的各項(xiàng)管理與工作走上規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化的軌道。
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