崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)元器件選型、原理圖、PCB繪制、BOM維護(hù)及板卡調(diào)試；負(fù)責(zé)硬件相關(guān)文檔撰寫維護(hù)；負(fù)責(zé)綜合能源工程技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
40周歲及以下；5年及以上嵌入式硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用至少一種常用EDA軟件，如Altium?Designer?等；熟悉主流廠家ARM芯片；掌握主流廠商的MCU、FPGA等器件應(yīng)用，閱讀相關(guān)英文資料無(wú)障礙；熟練使用萬(wàn)用表、示波器、頻譜儀等常用儀器設(shè)備；具有一定的嵌入式C語(yǔ)言編程能力，能參與一些貼近硬件的軟件開(kāi)發(fā)；有良好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)，對(duì)射頻電路有一定了解；熟悉常用通信總線，如CAN、SPI、I2C、I2S等；具有配網(wǎng)自動(dòng)化、綜合能源及智慧用能方面的終端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件及招聘崗位
（一）應(yīng)聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；
3.具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)；
4.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)不良記錄；
5.身體健康，具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）招聘崗位及任職資格條件
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘65個(gè)崗位，共計(jì)90人。具體招聘崗位及任職資格條件見(jiàn)附件。
（三）工作地點(diǎn)
平頂山、北京、天津、雄安、上海、鄭州、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙
招聘安排
（一）簡(jiǎn)歷投遞。請(qǐng)應(yīng)聘人員在線投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)兩個(gè)志愿，按照網(wǎng)上申報(bào)流程完成簡(jiǎn)歷投遞及應(yīng)聘單位填報(bào)，并附學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格（技能等級(jí)）證書、個(gè)人身份證明、成果證明及榮譽(yù)證明等相關(guān)材料（報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月30日）。
（二）簡(jiǎn)歷篩選。平高集團(tuán)按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選和資格審查，通過(guò)核查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格條件，擇優(yōu)確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)的人選。
（三）綜合測(cè)評(píng)。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員將參加由平高集團(tuán)統(tǒng)一組織的綜合測(cè)評(píng)。受疫情影響，具體測(cè)評(píng)形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）公示錄用。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果及背景調(diào)查情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，履行內(nèi)部決策程序后，通過(guò)平高集團(tuán)官網(wǎng)等方式進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，進(jìn)行錄用簽約，擬錄用人員簽約時(shí)，應(yīng)聘人員須提供近半年內(nèi)三甲醫(yī)院開(kāi)具的體檢報(bào)告等資料，具體要求屆時(shí)將短信通知。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改個(gè)人信息等弄虛作假行為，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
2.本次招聘只接受線上簡(jiǎn)歷投遞，不接受來(lái)訪。
3.為保證及時(shí)收到綜合測(cè)評(píng)相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如應(yīng)聘者聯(lián)系電話發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘工作人員。
4.在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，平高集團(tuán)保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，平高集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。
福利待遇
1.薪酬水平：待遇面談。
2.福利保障：五險(xiǎn)二金、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休、探親假、年度體檢、職工療養(yǎng)等。
3.生活關(guān)愛(ài)：人才公寓、班車接送、員工食堂、員工超市、節(jié)日福利等。