一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計類，貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上業(yè)務(wù)采購經(jīng)驗，2年以上同崗位采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有食品經(jīng)驗優(yōu)勢者優(yōu)先；
3、熟悉采購流程、供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，談判能力，明銳的實操洞察力，良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心
二、崗位職責(zé)：
1、采購管理
（1）統(tǒng)籌規(guī)劃整體采購工作，制定相關(guān)工作流程，提高采購運作效率
（2）調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，根據(jù)市場行情制定采購策略，實現(xiàn)降采購成本降低產(chǎn)品采購結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短、中、長期采購工作計劃，與財務(wù)進(jìn)行核對采購賬期，定期提報采購用款計劃，嚴(yán)控采購成本
（4）監(jiān)督采購訂單的執(zhí)行，處理采購訂單的突發(fā)情況（交期問題，緊急訂單等）
（5）執(zhí)行供應(yīng)商商務(wù)事宜處理（價格談判、采購合同簽訂、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)）
2、供應(yīng)商管理
（1）負(fù)責(zé)建立，健全采購供應(yīng)管理體系（制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)）
（2）組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，編制《合格供應(yīng)商名冊》，并對供方的供貨業(yè)績定期進(jìn)行評價，建立供方檔案。
3、部門管理?
（1）制定部門的發(fā)展目標(biāo)
（2）負(fù)責(zé)部門員工的考核、激勵、培養(yǎng)計劃、提升員工的整體素質(zhì)
（3）協(xié)調(diào)公司各部門間工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。