任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn);
3、為人正直、品行端正,熱愛教育事業(yè),有教育情懷;
4、性格開朗,熱情耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)使用技能,能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和各類辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)各大院??佳袑I(yè)報(bào)考信息的收集、整理、分析和統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)招生宣講ppt的設(shè)計(jì)和制作,并對(duì)接合作機(jī)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)招生咨詢,根據(jù)現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)對(duì)擬報(bào)名學(xué)員的狀況做出分析與診斷,制定有效的輔導(dǎo)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開班頻次及對(duì)應(yīng)目標(biāo)主體,并編制不同班次的課程安排表,同時(shí)做好開班前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(包括:人員通知、場(chǎng)地、設(shè)備、資料等);
5、負(fù)責(zé)已入學(xué)學(xué)生的班級(jí)管理和學(xué)生心理建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題的解答和處理;
6、處理臨時(shí)突發(fā)情況(如:投訴、講師臨時(shí)缺場(chǎng)、設(shè)備異常等);
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7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。