1.??負責公司運營的策略及方向制定、實施及確認，通過有效運營手段推動短視頻各項數(shù)據(jù)增長；
2.??建立階梯，制定部門考核指標，帶動團隊提升視頻數(shù)量及產(chǎn)出；
3.??深入評估運營策略、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營針對新增方向的策略，且對各項運營指標負責；
4.收集反饋，理解并挖掘用戶需求，對優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體驗給出合理化改進建議；
5.?關注和分析新增、活躍、留存、增長數(shù)據(jù)，對策劃方案進行數(shù)據(jù)分析和預評估，并進行優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的方案；
6.有文案撰寫能力，了解新媒體特點，能夠有構思、審核、鑒賞能力，可獨立完成項目、廣告等推文。
崗位要求：
1.??本科及以上學歷，有3年以上用戶運營／產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定資源者優(yōu)先；有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.??有很強的用戶需求分析能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式；
3.??具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強。
【薪酬福利】
1.?員工福利：入職即購買五險一金，轉正七險一金、餐費補貼、商業(yè)保險報銷福利；
2.?薪資結構：行業(yè)具競爭力的薪資，半年一次晉升機會，多勞多得，努力會有回報；
3.?日常福利：下午茶、伯樂獎、團隊拓展活動;
4.?享有國家的法定假節(jié)日和帶薪年假；
5.?菜式豐富的員工飯?zhí)?、器械完善帶私教的健身房、樓頂籃球場。
