1.?協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理客戶(hù)的詢(xún)盤(pán),能夠靈活處理客戶(hù)提出的問(wèn)題
2.負(fù)責(zé)所接訂單的生產(chǎn)貨源安排,并與工廠(chǎng)保持日常聯(lián)系,跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,保證按時(shí)出貨
??驗(yàn)貨,做到質(zhì)量保證
3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),給客戶(hù)樣品的寄送并處理好客戶(hù)的反饋
4.妥善整理和保管客戶(hù)的樣品,有條件的歸檔。
5.負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理
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職位要求:
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1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)或外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉進(jìn)出口外貿(mào)流程,具有扎實(shí)的外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí),
??有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.?熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件
3.?有良好的溝通力,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心穩(wěn)定性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并且能承受一
???定的壓力
4.??在熟悉一段時(shí)間的業(yè)務(wù)之后如果能力有較大提高,?將來(lái)會(huì)被提升為公司的業(yè)務(wù)骨干,公司管理層重視對(duì)員工包括個(gè)人素質(zhì),語(yǔ)言能力,工作技能等各方面技能的培訓(xùn)。
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公司福利及待遇
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1、工作時(shí)間:周末雙休,節(jié)假日參照國(guó)家法定規(guī)定
2、薪資體系:基本工資+提成
3、繳納五險(xiǎn)一金。
4??年終獎(jiǎng)-根據(jù)公司年度效益及個(gè)人工作業(yè)績(jī)年終發(fā)放
5.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月,三個(gè)月后轉(zhuǎn)正,以后每年根據(jù)跟人工作成績(jī)工資遞增,若個(gè)人能力
???達(dá)到可以獨(dú)立高效的負(fù)責(zé)客戶(hù),工資可在短時(shí)間內(nèi)得到大幅度提升