崗位職責：
1、完成公司下達的年度經營目標；
2、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建設高效的組織團隊；
3、管理直接所屬部門的工作，參與戰(zhàn)略的制定，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略提出建議；
4、組織公司各部門編制年度經推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的運行，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
5、負責開展公關活動，建立良好的溝通渠道，領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒?
體等部門間順暢的溝通渠道。
任職要求：
1、大專以上相應的學歷層次和水平；
2、從事施工企業(yè)管理或工程管理五年以上工作經歷；
3、具有一定的向心力和凝聚力，能模范帶頭勤政廉政，工作具有創(chuàng)新意識和開拓精神；
4、熟悉行業(yè)市場運行情況，及行業(yè)法律、法規(guī)，具有良好的組織能力、領導能力和熟悉的工程技術專業(yè)?
知識；
5、對體育設施行業(yè)了解者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、工作時間：8:30-17:30（午休1.5小時）；
2、休息：雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定休假；
3、購買六險一金；
4、豐富的員工生活，不定期戶外活動、旅游及團隊聚餐；
5、基本工資+提成+獎金。
