任職要求：
1、女，年齡25歲-42歲之間，會(huì)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，制造業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有會(huì)計(jì)任職資格（初級(jí)會(huì)計(jì)師以上任職資格）
2、能夠獨(dú)立完成一般納稅人納稅申報(bào)、納稅籌劃、出具工商年報(bào)、海關(guān)年報(bào)、協(xié)助稅務(wù)所出具年度稅審報(bào)告
3、每月收集統(tǒng)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)，按時(shí)向國(guó)家統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)報(bào)送統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)及統(tǒng)計(jì)年報(bào)，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用臺(tái)帳，企業(yè)創(chuàng)新、研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)年報(bào)報(bào)送。
4、公司境外參展展位補(bǔ)貼資料的整理收集及補(bǔ)助資金申請(qǐng)，以及其它政府補(bǔ)助資金的申請(qǐng)。
5、有一般納稅人免、抵、退稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，有制造業(yè)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
7、復(fù)核公司內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證、員工工資表的復(fù)核與發(fā)放、應(yīng)收應(yīng)付復(fù)核。
8、倉(cāng)庫(kù)存貨數(shù)據(jù)的復(fù)核、材料成本、費(fèi)用的管控、參與公司年度盤(pán)點(diǎn)的復(fù)盤(pán)工作、固定資產(chǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的整理與錄入工作。
9、每月固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)工作以及折舊帳務(wù)處理。
10、制作錄入記帳憑證，按時(shí)出具內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性與合理性。
11、登記現(xiàn)金日記帳，每周按時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金余額。
12、依據(jù)公司資金狀況出具資金預(yù)算表，整理到期應(yīng)收應(yīng)付帳款交上級(jí)審核。
13、依據(jù)公司資金狀況制定排款計(jì)劃，并安排貨款支付事宜。
14、協(xié)助出納完成貨款的支付工作，網(wǎng)銀復(fù)核付款憑證。
15、員工社保的增減辦理。
16、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
（24天工作制，實(shí)行大小周）。