崗位職責(zé)：
1、為企業(yè)網(wǎng)上網(wǎng)下品牌提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；
1、通過(guò)上門拜訪,開發(fā)新客戶\維護(hù)老客戶；
2、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）；
3、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)（日、周、月）；
4、在銷售過(guò)程中維護(hù)公司品牌與形象，及時(shí)將客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)需求反饋上級(jí)或?qū)?yīng)部門；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；銷售類、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；（條件優(yōu)秀者可放寬）.
2、性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，掌握一定的銷售技巧及商務(wù)談判技巧；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的個(gè)人道德素質(zhì)與職業(yè)操守；
福利及其他：
1、公司正式編制員工，可享受正式員工待遇；
2、無(wú)責(zé)任底薪+崗位津貼+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+分公司激勵(lì)，每年6次跨級(jí)晉升機(jī)會(huì)，平均薪酬8000以上；
3、過(guò)節(jié)禮物、春節(jié)利是、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利；
4、購(gòu)買“五險(xiǎn)”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）社會(huì)福利保障；
5、每年至少一次旅游福利；
6、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；
7、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；
8、集團(tuán)一致采用內(nèi)部提拔制，提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，商務(wù)管理層皆來(lái)自內(nèi)部的銷售精英；
個(gè)人的發(fā)展
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
專業(yè)路線：銷售代表->銷售顧問(wèn)->高級(jí)銷售顧問(wèn)
管理路線：銷售顧問(wèn)->商務(wù)經(jīng)理->商務(wù)總監(jiān)->大區(qū)總監(jiān)
此外，也可向行政管理、人事管理、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。
透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
職位福利：
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
工作地址：廣東東莞南城區(qū)莞太路旺南世貿(mào)大廈1號(hào)樓1203-1204室
面試地址：廣東東莞南城區(qū)莞太路旺南世貿(mào)大廈1號(hào)樓1203-1204