1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于ISO要求的公司級文件化質(zhì)量體系；
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實施；
3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制；
4.負(fù)責(zé)對各個部門體系運(yùn)行的有效性，實時進(jìn)行監(jiān)控；
5.內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作；
6.通過不斷實施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。
7.配合完成第二方（顧客）、第三方（認(rèn)證公司）審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作；
8.負(fù)責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證；
任職資格：
1.?具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
2.?具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗；
3.?有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
