崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；
5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
試用期（2個(gè)月）內(nèi)，專(zhuān)科生1800元/月，本科生2000元/月。
試用期滿(mǎn)，月收入2800——5000元（晉級(jí)制）。
社會(huì)保險(xiǎn)：
????試用合格后，簽訂勞動(dòng)合同，公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金。
福利：帶薪年假，法定節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
住宿：公司為員工提供4人間宿舍。