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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 通訊補貼 包吃 績效獎金 高溫補貼 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進行深業(yè)中心項目初期規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計定位等建議;
2.協(xié)助編制深業(yè)中心項目營銷工作計劃、制定項目營銷推廣方案、定價方案等內(nèi)容;
3.負責(zé)溝通深業(yè)中心項目廣告設(shè)計公司、網(wǎng)推公司、物料制作與印刷公司、活動公司等供應(yīng)商,進行廣告文案及物料制作、活動鋪排等安排與協(xié)調(diào)工作;
4.負責(zé)營銷方案組織實施與落實,保證順利完成公司制定的各項計劃任務(wù);
5.協(xié)助并配合營銷經(jīng)理整合媒體公關(guān)資源等任務(wù);
6.配合深業(yè)中心項目招商與溝通等工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并負責(zé)相關(guān)EIP與合同流程的跟進與完善。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,了解長沙房地產(chǎn)商業(yè)、公寓等市場行情;
2.具備房地產(chǎn)項目市場調(diào)研、項目營銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等策劃能力;
3.有一定的文字功底,具備可獨立完成市場調(diào)研報告、完整營銷推廣報告、策略報告、定價報告等內(nèi)容的能力;
4.責(zé)任心強,能吃苦,能承受較大工作壓力;
5.性格開朗,有較強的溝通能力、團隊合作精神,高度的工作熱情,較強的創(chuàng)新能力;
6.執(zhí)行力強,能熟練操作各種電腦辦公軟件。

長沙深業(yè)置業(yè)有限公司(以下簡稱“深業(yè)置業(yè)”)系沙河實業(yè)股份有限公司(以下簡稱“沙河股份”)的全資子公司。
沙河股份(000014)是深圳一家具有20多年房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)經(jīng)驗的國內(nèi)公眾上市公司,現(xiàn)已在深圳成功開發(fā)鹿鳴園、世紀村等十多個住宅小區(qū)。其首創(chuàng)的“國際文明居住標準”開發(fā)理念在世紀村小區(qū)得到成功實踐,“世紀村”獲得建設(shè)部“AAA住宅”稱號,現(xiàn)已成為深圳高端居住品牌的城市名片。目前,沙河股份正積極實施全國發(fā)展戰(zhàn)略,不斷強化以深圳為中心的珠三角市場,并已強勢進入以湖南長沙為中心的中南市場和以河南新鄉(xiāng)為中心的中原市場。
深業(yè)置業(yè)2005年成功競得開福區(qū)楚家湖地塊(1078畝)土地使用權(quán)后,以全力改善人居環(huán)境,造福民生為己任,先后投資近6億元對項目片區(qū)進行防洪綜合整治和楚家湖湖岸的環(huán)境改造以及房地產(chǎn)開發(fā)。現(xiàn)在,具有350畝水面的楚家湖已被政府確定為長沙二環(huán)內(nèi)唯一的生態(tài)公園,以此環(huán)境傾心打造的“堤亞納灣”項目,也將成為湖南乃至全國唯一擁有3.2公里湖岸線的原生活水內(nèi)湖別墅區(qū)。沙河置業(yè)將依托深圳總部的資源、資金、技術(shù)和人才等優(yōu)勢,按照“立足長沙、輻射三湘”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,在不斷深化和提升“國際文明居住標準”理念的同時,以獨有稀缺的原生“楚家湖”為核心,創(chuàng)造性地開發(fā)“國際城市湖區(qū)物業(yè)”的理念,聚合國際先進的規(guī)劃設(shè)計、園林營造、物業(yè)服務(wù)等團隊,持續(xù)為市場提供高品質(zhì)、高格調(diào)、高水準的國際城市湖區(qū)物業(yè)樣板。2009年,沙河股份正式并入深圳市國資委對外窗口企業(yè)深業(yè)集團公司,進一步實現(xiàn)資源互補、強強聯(lián)合,將成為深圳最大的國有房地產(chǎn)開發(fā)上市公司,以不斷增強企業(yè)市場競爭力。
公司資金實力雄厚,管理體制健全。始終視人才為發(fā)展的首要資本和核心競爭力的源泉,致力于創(chuàng)造“員工與事業(yè)共發(fā)展”的雙贏平臺,提供規(guī)范化的管理機制、職業(yè)化素質(zhì)與能力培訓(xùn)提升機制、具競爭力的激勵機制?,F(xiàn)面向全國誠聘英才。一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
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