崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并建立獼猴桃技術(shù)管理體系(體系搭建、技術(shù)規(guī)范制度、技術(shù)管理組織架構(gòu)、技術(shù)管理流程、檔案管理);
2.?組織收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
3.?組織技術(shù)可行性論證,參與項(xiàng)目可行性研究與標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作;
4.?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)檔案管理工作,保證技術(shù)資料的規(guī)范收集、整理。
5.負(fù)責(zé)與科研單位的外聯(lián)與技術(shù)銜接工作????????????
???*對(duì)接科研單位技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并維護(hù)良好合作關(guān)系;
6.部門組織管理工作???????
??*負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
??*?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;
任職資格:
*35-40歲,碩士以上學(xué)歷,身體健康,工作務(wù)實(shí);
*5年以上水果類種植技術(shù)體系管理工作經(jīng)驗(yàn)(比如:各類標(biāo)準(zhǔn)體系搭建、GAP等各類認(rèn)證經(jīng)歷);
*良好書面表達(dá)能力與溝通能力;
*office辦公軟件操作熟練.
晉升方向:種植技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
待遇:年收入9萬(wàn)-15萬(wàn)/年(含績(jī)效獎(jiǎng)金)
用工保障:簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金、周休2天
基礎(chǔ)福利:法定假期、帶薪年假、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)
工作地址:南昌市高新區(qū)紫陽(yáng)大道3399號(hào)云中城B座2301室
招聘聯(lián)系人:涂***