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土建工程主管

蘇州瑞基集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.工業(yè)園區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、參與項目設(shè)計方案制定,對初步設(shè)計方案土建部分進行審核提出建議。
2、參與土建工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合造價人員進行招標(biāo)控制價和投標(biāo)邀請書的編制。
3、參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理建議,負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容。負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑。
4、參與內(nèi)部設(shè)計交底、圖紙會審工作,會同成本、設(shè)計、工程各專業(yè)進行設(shè)計方案的審核,參與外部設(shè)計交底、圖紙會審工作負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
5、?參與編制總體施工進度計劃,根據(jù)工程施工計劃對土建工程的進度進行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。審查《施工組織設(shè)計/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》。對其中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行審查,提出審查意見。監(jiān)督檢查實施情況。
6、負(fù)責(zé)審查土建工程相關(guān)各單位提出的土建工程變更要求。
7、根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對土建施工質(zhì)量進行控制,對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進行檢查考核并提出調(diào)整意見。
8、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解工程項目土建施工過程中出現(xiàn)的問題,進行研究討論,提出解決辦法。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)對土建施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查。對土建工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查,并提出處理意見。
11、負(fù)責(zé)參與組織竣工驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、規(guī)劃驗收、環(huán)評驗收等。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工民建及相關(guān)建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑行業(yè)工程師以上職稱;
2、具有一年以上土建、市政專業(yè)工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗;
3、精通土建、市政專業(yè)工程施工技術(shù)、管理流程及相關(guān)規(guī)范知識?;
4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力;
5、責(zé)任心強,有獨立完成工作的能力

瑞基集團有限公司成立于2001年,總部位于中國蘇州,注冊資金1.6億,是一家集房地產(chǎn)、科技能源、商貿(mào)金融、影視傳媒和酒店旅游等行業(yè)投資為一體的多元化企業(yè)集團,經(jīng)多年的努力目前資產(chǎn)總額超十億,己擁用十多家控股子公司。
瑞基自創(chuàng)立以來,一切以客戶為中心,注重品質(zhì)關(guān)注細(xì)節(jié),勤業(yè)務(wù)實穩(wěn)中求進,堅持走穩(wěn)、走好、走遠(yuǎn)的發(fā)展方針,以效益增長與核心競爭力提升為目標(biāo),科學(xué)運用了規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部流程管控體系,使集團多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資取得了一定的成就。瑞基在打造品牌的同時拓展海外市場,在毛里求斯投資了度假型酒店與別墅項目并控股了新加坡特藝建材公司,集團還投資參與文化影視旅游業(yè),收購了百年歷史的大光明連鎖影城與中國第一家游艇俱樂部,并以其雄厚的實力進入了金融與能源行業(yè)。未來,瑞基將積極參與新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資,為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。
瑞基規(guī)模日益擴大公司決策層深刻認(rèn)識到:要實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營,必須增強企業(yè)綜合竟?fàn)幜響?yīng)對發(fā)展中所遇到的各種機遇與挑戰(zhàn),更需要擁有一支的經(jīng)驗豐富德才兼?zhèn)涞墓芾韴F隊。瑞基堅信人才是企業(yè)的第一資源以優(yōu)秀的企業(yè)文化和卓越人才的培育戰(zhàn)略,造就了一支充滿激情執(zhí)行有力的團隊。瑞基不僅僅是一個企業(yè),更是一個有責(zé)任感的社會組織,在經(jīng)營發(fā)展的過程中堅持與合作伙伴、團隊、社會分享成功。多年來一直熱衷于各種慈善捐贈、愛心助學(xué)等社會公益事業(yè),盡企業(yè)所能來回報社會。瑞基秉承自強、舍得、創(chuàng)新、分享的企業(yè)精神,肩負(fù)致力為社會創(chuàng)造價值的崇高使命,努力使之成為最具影響力并受人尊敬的企業(yè),讓我們一起與時俱進向更高的目標(biāo)邁進
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