一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平!
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參考薪資：無責(zé)任底薪+高績效獎金，崗位參考薪資：6000-15000元
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職位描述：
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1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款；
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2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式；
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3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。
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崗位要求：
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???1、年齡23-40周歲，男女不限。
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???2、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作基本流程；
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???3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
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???4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排；
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???5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，小額貸款、P2P、移動電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、有銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
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???6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
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待遇福利：
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?1.薪資待遇：試用期：3000-4000元，轉(zhuǎn)正：基本工資+高獎金（提成獎金在催收行業(yè)中最高），普通催收員平均月收入6000-8000元，高級催收員平均月收入10000-30000元；
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?2.保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
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?3.假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
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?4.年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
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?5.活動：不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動；
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?6.高溫補(bǔ)貼：每年享受4個月的高溫補(bǔ)貼；
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?7.其他福利：外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
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?8.晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制；
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?9.單休：周一至周五8:30-12:00?14:00-18:00??周六：8：30-12:00(7.5H)?13:30-16:30（6.5H)