崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶日常關(guān)系維護(hù)管理；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)完成進(jìn)度，跟蹤公司客戶的收發(fā)貨情況，跟進(jìn)物流情況；
3、負(fù)責(zé)公司的客戶收款以及對賬；
4、負(fù)責(zé)公司日常銷售報表、數(shù)據(jù)分析、訂單整理；
5、負(fù)責(zé)公司客戶資料收集和整理；
6、協(xié)助銷售人員做好銷售相關(guān)事務(wù)，包括但不限于及時報價、開票、回款
任職要求：
1、?學(xué)歷不限，22-32歲之間；
2、?1年以上客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、工作積極主動，性格外向熱情，細(xì)致服務(wù)意識好，應(yīng)變能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)；
4、做事效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)與溝通能力及團(tuán)隊意識；
4、熟練操作電腦，熟練使用word,excel等辦公軟件。
一經(jīng)錄用，公司將提供：
1.系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、以滿足員工個人職業(yè)發(fā)展的需要；
2.學(xué)習(xí)型團(tuán)隊：專業(yè)培訓(xùn)—陪同輔導(dǎo)—榜樣分享；
3.平等、溫馨的工作環(huán)境，以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格；
4.具有競爭力的薪酬體系：公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉升機(jī)制，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。
《薪資待遇》：基本薪資3.5-4.5K(優(yōu)秀者也可面議)+提成+五險+餐補(bǔ)+其他福利，綜合薪資4-8K。
《福利待遇》：
1、繳納五險，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；
2、各類補(bǔ)貼：餐費補(bǔ)貼、出差交通補(bǔ)貼、出差食宿補(bǔ)貼；
3、喜慶婚喪福利（結(jié)婚禮金、住院、喪儀等）；
4、各類節(jié)日福利（三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）；
5、各類帶薪年假（公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、及其他各類生育假期等）；
6、員工生日福利、團(tuán)建活動、年度旅游、及其他文體活動；
7、老板和團(tuán)隊都很nice，open的工作氛圍，公司搭建平臺，自我驅(qū)動的工作模式，一群有夢想的小伙伴；
《晉升通道》：商務(wù)主管---商務(wù)經(jīng)理---商務(wù)總監(jiān)---公司合伙人，所有崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘。
《工作時間》：08:30-17:30（含午休1H），單休，節(jié)假日正常休息
《工作地址》：鄭州市紫荊山路商城路交叉口金成國貿(mào)大廈26樓2614-2615