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財(cái)務(wù)管理部長

立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 臺(tái)州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 拎包入住 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 五險(xiǎn)
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),針對(duì)各子公司建立完善的經(jīng)營分析指標(biāo)及數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng),為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
2、負(fù)責(zé)每月集團(tuán)各經(jīng)營單元運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測收集,統(tǒng)籌編制運(yùn)營分析報(bào)告,為高層提供改進(jìn)建議;
3、定期或根據(jù)臨時(shí)需求組織開展集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營管理研討會(huì),分析各組織單元經(jīng)營情況,跟進(jìn)參與運(yùn)營管理提升工作;
4、協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)年度預(yù)算工作,建立集團(tuán)全面預(yù)算管理體系;
5、參與公司績效考核管理工作,為績效考核提供相關(guān)決策依據(jù)。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),理論知識(shí)扎實(shí),對(duì)數(shù)字敏感,能熟練掌握office辦公軟件及Erp軟件;
2.需有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉制造或零售企業(yè)各部門流程工作,具備良好的分析能力和溝通能力;
4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服從分配,有敬業(yè)精神
立馬車業(yè)集團(tuán)有限公司起步于2003年,經(jīng)過多年經(jīng)營發(fā)展,如今已成長為一家集整車與零部件研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體的大型集團(tuán)化高新技術(shù)企業(yè)。公司下轄6個(gè)管理中心,擁有9家全資子公司,14家控股公司,在職員工3000余人,已按現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)要求建立起所有人與經(jīng)營人相對(duì)分離的經(jīng)營管控體系,公司今年預(yù)期將實(shí)現(xiàn)銷售收入總值超過18億,年產(chǎn)總量120萬輛電動(dòng)車,已以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)崛起成為行業(yè)領(lǐng)先前四強(qiáng)。企業(yè)擁有多項(xiàng)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新技術(shù),已經(jīng)與國內(nèi)數(shù)家知名科研機(jī)構(gòu)及大學(xué)建立互動(dòng)實(shí)驗(yàn)室和合作項(xiàng)目,為滿足企業(yè)進(jìn)步做大做強(qiáng)的要求,公司將在未來幾年內(nèi)繼續(xù)擴(kuò)大核心經(jīng)營領(lǐng)域與市場份額,預(yù)計(jì)在2015年形成220萬輛產(chǎn)銷規(guī)模,涉及新能源動(dòng)力研發(fā)及電動(dòng)汽車項(xiàng)目。
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????企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則
????愿景:立馬讓您生活更美好?
????使命:聚全球無盡創(chuàng)意,展立馬企業(yè)風(fēng)采?
????人才觀:公開、公正、公平。有德有才破格使用、有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制使用、無德無才堅(jiān)決不用。?
????產(chǎn)品觀:綠色、環(huán)保、節(jié)能、實(shí)惠、實(shí)效、實(shí)用?
????宗旨:精良的品質(zhì)、創(chuàng)新的理念、完善的服務(wù)、打造百年立馬世界品牌?
????客戶觀:想您所想、急您所急?
????工作作風(fēng):全力以赴、敢擔(dān)責(zé)任、盡心盡責(zé)、堅(jiān)守承諾?
????行為準(zhǔn)則:誠信、敏銳、義務(wù)、責(zé)任、協(xié)作、創(chuàng)新、和諧、共贏
聯(lián)系方式正在加載中......
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