崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作;對(duì)外提供財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理,相關(guān)財(cái)務(wù)分析;做好日常人員管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)檢查、審計(jì)等協(xié)調(diào)工作。
2.?制定招投標(biāo)、各項(xiàng)物品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等采購(gòu)制度,建立并完善采購(gòu)流程與采購(gòu)體系;
3.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選評(píng)估工作,審核供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格,確保采購(gòu)材料的質(zhì)量、價(jià)格符合公司規(guī)定要求,更新核查供應(yīng)商名單;
4.?負(fù)責(zé)大宗商品的采購(gòu),資金的合理安排,規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn);
5.?根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料庫(kù)存程度,做好采購(gòu)預(yù)測(cè)工作,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);
6.?負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行工作指導(dǎo)監(jiān)督、技能培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能水平與工作效率,確保采購(gòu)工作順利進(jìn)行,滿足各部門生產(chǎn)需要;
7.?執(zhí)行公司管理制度,做到廉潔自律。
崗位要求:
(1)30—40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,一本及以上高分子等理化專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
(2)5年以上大中型制造業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉備品備件,具備大宗商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
(4)較強(qiáng)的溝通談判和供應(yīng)商管理能力,具備成本與質(zhì)量、利潤(rùn)構(gòu)成等知識(shí);
(5)精通采購(gòu)管理、法律等方面的知識(shí),通曉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理知識(shí);
(6)具備較強(qiáng)的抗壓能力,廉潔奉公,堅(jiān)守商業(yè)道德。
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