工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展情況，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)企業(yè)大學(xué)規(guī)劃；
2、對企業(yè)大學(xué)規(guī)劃進(jìn)行分解，執(zhí)行落地，建立適應(yīng)企業(yè)文化和發(fā)展的模式，搭建企業(yè)大學(xué)體系，建設(shè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，搭建課程體系等；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)日常運(yùn)營工作，組建行業(yè)特長的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等；
4、配合企業(yè)發(fā)展，實(shí)施企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，包括中、高層的培訓(xùn)課程開發(fā)以及企業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)等；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具2年以上大型集團(tuán)企業(yè)大學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對茶品類熟悉；
3、具有戰(zhàn)略思維模式，能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開發(fā)培訓(xùn)體系，以企業(yè)大學(xué)的模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)管理；
4、具備完整的企業(yè)大學(xué)建設(shè)規(guī)劃，組建落地，以及運(yùn)營能力；
5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)管理能力。
