崗位職責(zé)：?????1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；?????2)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；?????3)制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；?????4)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；?????5)按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；?????6)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；?????7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；?????8)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；?????9)完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。??????
????????????????????職位要求：?????1、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；?????2、本科以上學(xué)歷；?????3、能夠獨(dú)擋一面，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；?????4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；?????5、有通信或系統(tǒng)集成行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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