崗位職責(zé)：1、協(xié)助上司建立公司培訓(xùn)體系，規(guī)范培訓(xùn)管理流程，并確保培訓(xùn)體系的正常運(yùn)行；2、制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，月度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施公司培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)課程的開發(fā)與培訓(xùn)，并組織實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估及改進(jìn)；4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；5、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。6、完成公司內(nèi)部安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；3、熟練使用Office軟件，精通PPT制作，能獨(dú)立開發(fā)各類培訓(xùn)課件；4、思維敏捷，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)，溝通能力及分析問題、解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng)，良好的文字和流利的語言表達(dá)能力；5、具有互聯(lián)網(wǎng)、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
