崗位職責(zé)
1、參與項(xiàng)目方針目標(biāo)制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工程總控制進(jìn)度計(jì)劃編制及交底工作，參與階段進(jìn)度計(jì)劃編制和調(diào)整；
3、主持設(shè)計(jì)的編制并負(fù)責(zé)審核和實(shí)施，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的交底；
4、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審（參與設(shè)計(jì)交底）和項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)方案編制工作，審批技術(shù)方案，組織項(xiàng)目重大技術(shù)方案的交底工作，組織超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的專家論證工作；
6、組織與工廠、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分承包商、分供方的溝通協(xié)調(diào)，組織對(duì)組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)技術(shù)方案的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督措施；
7、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程所用材料、設(shè)備的選型、報(bào)批工作及材質(zhì)的控制；
8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料的審核/審批；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目材料使用總量計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用總計(jì)劃和勞動(dòng)力使用總計(jì)劃的編制工作；
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題處理措施的制定，參與質(zhì)量事故和安全事故的處理；
11、領(lǐng)導(dǎo)制定對(duì)重大資料管理問(wèn)題的處理措施，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料的整理、歸檔工作；
12、參與對(duì)項(xiàng)目分承包商、分供方考察和招標(biāo)工作；
13、參與項(xiàng)目制造成本編制，通過(guò)技術(shù)手段創(chuàng)造效益（經(jīng)濟(jì)、工期、質(zhì)量等方面）；
14、工廠、管理公司、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站、試驗(yàn)室、專家等方面關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)；
15、起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題函件，回復(fù)重要外來(lái)函件；
16、“四新”的策劃，實(shí)施工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)；
17、組織科技示范創(chuàng)優(yōu)工作；組織制訂“四新”應(yīng)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)引進(jìn)有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝；
18、創(chuàng)優(yōu)工作的策劃、實(shí)施工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)；
19、技術(shù)系統(tǒng)崗位職責(zé)的編制，對(duì)副總工程師（如有）、技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)的具體職責(zé)分工；
20、編制技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部多項(xiàng)規(guī)章制度，編制對(duì)分包多項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理制度；
21、策劃、組織、制定技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部及外部的工作流程；
22、編制技術(shù)系統(tǒng)工作計(jì)劃，檢查副總工程師、技術(shù)部經(jīng)理計(jì)劃落實(shí)情況；
23、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目用戶使用手冊(cè)和用戶維修手冊(cè)；
24、定期向公司總部有關(guān)部門報(bào)告項(xiàng)目工作進(jìn)展情況；
25、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)工作，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理工作做出竣工后的評(píng)估。
27、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的建立、實(shí)施與運(yùn)行，牽頭負(fù)責(zé)體系外審準(zhǔn)備及不符合項(xiàng)整改。
招聘條件：
1、年齡區(qū)間：40周歲以下，機(jī)械專業(yè)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、人工智能等相關(guān)碩士以上專業(yè)畢業(yè)，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)資質(zhì)優(yōu)先；
2、熟悉了解智能化機(jī)床工程結(jié)構(gòu)架構(gòu)，能夠有能力組建針對(duì)性的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)ERP、MES及PCS系統(tǒng)有系統(tǒng)性了解和認(rèn)知，能夠獨(dú)立完成相關(guān)客戶提出的業(yè)務(wù)需求。人脈關(guān)系，擁有一定的技術(shù)隊(duì)伍，項(xiàng)目技術(shù)管理人才，行業(yè)政府企業(yè)人際關(guān)系；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，組織、協(xié)調(diào)、決策、執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)協(xié)調(diào)及跟進(jìn)負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)；工程整體把控能力，工程工藝與工程量的計(jì)算把控，工程預(yù)決算、工程造價(jià)把控等。
4、服從公司工作安排和調(diào)度，有責(zé)任心、開(kāi)朗、樂(lè)觀。
戶籍范疇：無(wú)，在杭州定居或在杭州打拼多年（家庭在杭州）或有致于在杭州長(zhǎng)期發(fā)展。穩(wěn)定婚姻關(guān)系者優(yōu)先。
工作待遇：詳細(xì)事項(xiàng)可面談