崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘流程，進(jìn)行建筑行業(yè)人才招聘工作，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘及面試工作，并掌握招聘進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、離職手續(xù)辦理與人事檔案的管理；
3、配合綜合部經(jīng)理制定并執(zhí)行每年的員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好公司制度及其它管理培訓(xùn)；
4、建立完善企業(yè)文化，策劃并落地企業(yè)文化的宣傳工作，建立人才發(fā)展通道；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，在建筑行業(yè)有豐富的人力資源；
2、熟悉并深入理解人力資源工作，在招聘、企業(yè)文化建議方面有扎實(shí)的專業(yè)能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很好識(shí)別真正的人才；
3、有較好的人格魅力，感召力、親和力強(qiáng)；
4、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神，工作計(jì)劃性、邏輯性和條理性好；
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
工作地點(diǎn)：東莞麻涌????待遇：6000-8000/月，具體面議
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