技能要求：
運營，酒店
主要職責(zé)：
1、從籌開至運營期與門店經(jīng)營活動的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)梳理、撰寫及優(yōu)化；
2、從籌開至運營期與門店經(jīng)營活動的相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課件及圖例手冊撰寫及優(yōu)化；
3、從籌開至運營期與門店經(jīng)營活動的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)題庫建設(shè)；
4、運營中心OA知識庫建設(shè)及管理；
5、運營中心標(biāo)準(zhǔn)公眾號管理；
6、考試系統(tǒng)（問卷星）管理；
7、標(biāo)準(zhǔn)用戶調(diào)查報告；
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,一線工作經(jīng)驗豐富者及有培訓(xùn)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性情平穩(wěn)，細(xì)膩，善于從細(xì)節(jié)中挖掘內(nèi)容；
3、有純熟的人才培養(yǎng)意識及完整的培訓(xùn)體系邏輯思維；
4、可以精準(zhǔn)的找出標(biāo)準(zhǔn)的縝密和人性的本真之間的契合點；
5、有較強的溝通及理解能力，且具備良好的團(tuán)隊合作意識；善于思考，勤于學(xué)習(xí)，能夠承擔(dān)較大挑戰(zhàn)和壓力；
6、認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)價值觀，能夠接受長短期出差；
