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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 全勤獎
職責描述:?
1、終端門店管理:負責門店面運營管理,流程指標監(jiān)管,陳列體驗的設計和執(zhí)行;?
2、零售營銷:負責新品上市終端管理,促銷活動管理,促銷品供應管理,樣機管理;
3、促銷人力管理:負責外包組織建設,人力規(guī)劃與配置原則,考核與激勵,人員銷售和產(chǎn)能管理,人員閉環(huán)管理,零售系統(tǒng)運營及數(shù)據(jù)應用;?
4、零售培訓:負責內(nèi)外部FF人力培訓,講師管理,課程適配與開發(fā),培訓項目管理,培訓評估管理,優(yōu)秀案例傳播。?
任職要求:?
1、大專及以上學歷,?5年以上的零售行業(yè)(3C店、服飾連鎖)相關工作經(jīng)驗;?
2、有門店管理、連鎖行業(yè)運營管理相關的專業(yè)知識和技能;?
3、在國際知名零售行業(yè)(如APPLE/優(yōu)衣庫/Zara等)擔任過門店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,具備零售門店獨立運營管理能力;?
4、具備較強的領導能力,溝通能力和團隊管理能力;
5、積極熱情,學習能力強,堅韌性強,抗壓能力好;
2013年底中國手機保有量6億臺,如果每年有10%的手機維修一次,平均每次花費150元,每年手機維修的市場規(guī)模就是90億元。當手機售后遇上互聯(lián)網(wǎng),遇上O2O,會發(fā)生什么?三瑞興業(yè)是誰?·我們是一家有10年行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)手機售后服務商;·我們是深圳本地最大的手機售后服務機構,近20家實體售后服務中心覆蓋深圳與周邊地區(qū);·我們是三星、小米、華為、努比亞、LG等一線品牌的售后服務機構;·我們擁有近200人的專業(yè)售后服務團隊,每年售后服務量超過50萬臺;三瑞興業(yè)發(fā)展方向是什么?·我們要成為國內(nèi)手機售后服務O2O電商的龍頭企業(yè);·我們要成為國內(nèi)第一家走向資本市場的專業(yè)手機售后服務機構;三瑞興業(yè)實施策略是什么?·用互聯(lián)網(wǎng)思路改造售后服務流程與用戶體驗;·用互聯(lián)網(wǎng)思路重造公司架構;·建設橫跨互聯(lián)網(wǎng)與移動端的手機售后服務O2O平臺;·建立全新的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營團隊,目前核心團隊都是來自各大電商、團購、移動應用、通訊設備、運營商企業(yè)的資深產(chǎn)品、技術、運營高手;三瑞興業(yè)需要什么樣的人?·看好手機售后與互聯(lián)網(wǎng)、O2O結合的巨大前景;·放下互聯(lián)網(wǎng)“高大上”的身段,與一群通訊行業(yè)老行家一起琢磨線下服務與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟能碰撞出怎么樣的火花;·在互聯(lián)網(wǎng)與移動產(chǎn)品設計、電商業(yè)務運營、SEM/SEO與線上推廣、SNS平臺運營、網(wǎng)頁與UI設計、前后端平臺開發(fā)等方面有一技之長,而且愿意跨界學習和發(fā)展;·認為自己還處在成長期,愛學習、肯進?。弧みm應高強度、高壓力、常加班的創(chuàng)業(yè)公司氛圍,而且能在我們定期組織的各項球類、聚餐、拓展活動中和同事們“打”成一片;三瑞興業(yè)能為你提供什么?·深厚的行業(yè)積累與線下業(yè)務良好的現(xiàn)金流,為互聯(lián)網(wǎng)團隊提供充分的業(yè)務基礎和造血能力支持;·具有競爭力的基礎薪資與符合國家規(guī)定的五險一金;·與業(yè)績掛鉤,并充分體現(xiàn)個人貢獻的全員業(yè)務獎金政策;·生日會、每月包場足球賽、定期旅游;·各種員工手機維修、購機優(yōu)惠;·后續(xù)的期權激勵規(guī)劃;在手機售后行業(yè),我們最懂互聯(lián)網(wǎng)!在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),我們最懂手機售后!
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